Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1963-06-06

r í * ■ i- 3 -hz egységes paraszti osztály kialakításánál iiol tcirtunk? Ki í 16neziti az eec Oo s paraszti osztály kictlakitasat? lux nz oka, csak az, amit a jelentés mond? Mi a jellemző a; mezőgazdaságban folyó műnk a verseny re? Ex tartja kézben? A tsz* t....gsa0 nevelésében milyen szerepe van a patronáló üzemeknek, hogyan érződik a hatása a tagság nevelésében? Á Hazafias Képfront fejt-e ki tevékenységet a tsz. tapság felé? Gondos Vilmos: /?álaszol/ Araikor a tsz-ok tervezeteiket készítik, akkor mi a tervké­­^ Építésében közvetlenül is, a helyszínen segítséget adunk. Ez általános gyakorlat! Amikor a munkátervek elkészülnek és beviszik a vezetőség elé, akkor ott mi is résztveszUnk, azonban taggyűlésen nem kadunk minden esetben megjelenni a tervek tárgyalása alkalmával, A tsz-ek tervei általában jók, inkább a végrehajtás során vannak problémák., és a feladatok értékelése közben, hiányzik a sokoldalúság, - bizonyos fela­datok végrehajtására a sablonosaág a jellemző, - az uj kere­sés nem teljes a tsz-ekben. Mi igyekszünk ezen segíteni, de ez nem mindig sikerül, - sok esetben verekedni kell azért, nogy oz elvtársak Írják be a jelentésbe azokat a dolgokat is, melyeket közösen megbeszéltünk, - s amik, mint problémák fennállnak. Ez okozza, hot_j a segítségadás nem mindig tel­jes. Lehetséges, hogy részünkről is bizonyos fokú köttöttség jelentkezik. Sok esetben én is elfogadom az elvtársaktól, ’ hogy jó, nem megy, nem tudják megcsinálni. Kern azt keressük, hogy o, feladatok végrehajtásában hogyan tudnánk közösen előre menni, inkább megmagyarázunk dolgokat. Jó lenne, ha egyes elvtársak nem mindig megmagyaráznának dolgokat, hanem néha ad­nának igazat és elemeznék a felvetett dolgokat, kérdéseket, hogy megfelelő mértékben mehessünk előbbre. A Kossuth Tsz. tagságánál az elégedetlenség két dolgból adó­dik: amikor a tagság felvet különböző vezetési kérdésekkel kap­­„ csolatos problémákat, vagy a bérezéssel kapcsolatban tesznek fel kérdésket, akkor egy kicsit az elvtársak elhúzódnak a vá­laszadás konkrét magyárázása elől. Nem állnak ki az elvtársak - teljes súllyal a. tagság körébe a. kérdések megvitatása érdeké­| ben. Sokszor nem tartják eléggé indokoltnak, hogy vitázzanak a tagsággal egyes kérdésekben. A tagság viszont igényli, hogy leüljenek velük és választ adjanak a részükről érthetetlen, nem világos kérdésekre. A Kossuth tsz-nél a vezetés nem igye­kezett visszatérni arra, hogy a. hagyományos rendszert vissza­állítsák a. garantált bérezéssel szemben. Az elmúlt évben a garantált bérezésnél követtek el olyan hibákat, hogy a tag­sága .k nem azt nagy a rázta!:, hogy a garantált bérezésnek mi­­| lyen előnye, jó oldala van. A tagságnak az a lényeg, hogy az év végét hogy zárja., azt viszont nem vették figyelembe, hogy évközben milyen szép előlegeket vettek fel. Az évvégi kifize­tő saséi a tagság nem volt neglégedve, ezért úgy határoztak,hogy visszatérnek a régi, •;:gyományoa bérezési rendszerre. _______________________________________________lj__________________________ A j. í

Next

/
Thumbnails
Contents