Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/4)

1962-05-24

! i ^ ■ i

* X 1 I

H • 1

|||

.?-- -4 3 £. £, £ £ t. £ jtj$

a lcorüle ti tsz-ek szakember ellátót teájáról az 5 éves mezogazdasagi fejlesztési terv alapján,

A mezőgazdasági nagyüzem uralkodóvá válásával és a képesítissei a vezeces ’ceren is fokozatosan nő a szakértelem jelentősébe a vezetőknek olyan szakmai képzettséggel kell rendelkezniük! h0r,7 a verraeies korszerű megszervezését eltudják végezni . Ennekfeliét taiwík8? +rSChhíL'eö-P°Ír- kai~ismereteiket bővítsék és beoszoottaiknak a továbbképzését is elősegítsék.

kerületünkben 1965-re az Ötéves terv végére a mezőgazdasági tervlet szervezetileg két termelőszövetkezetre oszlik, A két t o»-£szovetkezet összesen 5ÍOO kh. gazdálkodik, árutermelése pedig''az i^6c-^s ev 33 milliójáról, 47 millióra növekszik,

ly/ ? értek előállítása a szervező ás irányitó munka függvénye. Az irányításhoz; szükséges felső káderek;

2 fő elnök, agrármérnök 2 fő mezőgazdász

0 £* növény- és állattenyésztési üzemegység vezető 2 ío üzemgazdász, agrármérnök

1 fő szőlőtermesztő•

1 fő gyümölcstermesztő

2 fő kertész

| 1 fő baromfitelep vezető

2Jk5_főkönyvelő, mérlegképes könyvelő ^ 15 fő összesen

ÍInö?1S^ 8 f° toll3'J képesítésű szakemberrel rendelkezünk. Sbmezőgazdasági, 1 fő közgazgasági végzettségű. A hi^nyzo 5 fo biztosítása meg az 1961-es évben megkezdődött, amikor, a Dózsa térzolőszövetkezot 1 fő gyakornokot beállított.

ÍS??Ib®?Kaz M^^r tudományi Egye tóm végző hallgatói közül ker in tszí ben 2 f° *:oralt‘ 1 a Kossuth tsz-bon, és 1 fő a Hicsu-ÍS?SV!í\^ következő 3 évben a_ gyakornokokat a Pöldm.Iiinisz.'-rium c 1-ov. íanacson .;erésztül biztosítani tud. Ha ezek a gyakorlatban nem felelnek meg, úgy azok leooereleoere - az 1 évi gyakorlati idő után - lehetőség van.

2/ Az iranyitó munkát végző felső kádereken kivül nar- szűkéé-' voji termelés közvetlen mozgatását végző, és a iJrmolő munkában résztvevő középkádorokro.

középkáderok beállításánál a spocializációra kell tör .dcedni, hogy mmcien kisebb szervezeti egység vezetése szakemberre legyen orzva. g^erm^olé^i tc^ül_etek_ felosztásával a következő A£2áy_agz.o_g'űsejgu szakomborokro van bzökségT” *“

A------------------------------------------,----------------a___________________________