Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/4)
1962-03-08
SS'**' C" K. 'I * I . » > s * * . w %- 7 -Fol~d-tunk, iiosy ^zotrt a titkárokat és súlyponti vezetése -X t- 'gohm t bciskol '-zzuk, akiknek né.g nincs pártickolai vd.-Zwttoo-ük.^az inkolaui túl a titkárok részűre óvónként 3-4 napos tamolyanot roneezunk t. kerületi Púrttizotta.'. ,on. A politikai koszos no 1 lett föladatunk a káderok általános! r.iivoltoé• dek növelése; Ebben loptunk előbbre, nivcl 1959-bon 18.olyan titkárunk volt, -y ki nők non volt no?, a 8 ált alánon iskolai végzettsége. VJ .lo: 10" podi-.elvtára közül 2 mar végzi »/í'-fJr I ' • ital inon iokolát. Feladatunk, hogy a nácik 5. elvtara. 10 olye^gezjpf zű _ továbbá föladatunk,'.hogy a fftkárök 'közül mind tolt ezoinzzo. pttH-rvrr. 'az érettségit. /jelenleg 14 titkárnak van ne- az érettségije/ } 3 / g nőrt azon hat huzata, hogy a pártvezetésben nind nagyobb arányban biztosit auk a fizikai nunk ág ok arányát partezorvoze— tóink vezetőcégében ne a az uj v alas-zt apsal sem sikerült ne.r- g dani nivol pl, 116 fő vezetőségi tagból 28 fő, a 34 titkár közül pedig 4 fő vő gőz termelő munkát. £ töt oi c Ív t rjrcak v agy <+<. - '"ytrativ. va.rv aazdasregi ír '.nyitó munkakoroo,i ci ;lLJwZU-..c. Az' alanszorvczoti káder-garnitúránk döntő többsége vozeteero alkalmas, feladatukat a tagság, és a dolgozok b.i.malmával vogoznetik. 4./ A lap szervezeti -kádo munkánknál fő probléma a tartalék, az utánpótlás tervszerű biztosit ma. * z utánpótlás í. 'nxo.n.n _ kulle-e lenni a tönc&szervozetűknek, de ez. sajnos som kerületi szinte,.., oon alapszervozoti szinten nég non valósult meg. Oka: mort^eudi ’ ilyen irányú tervszerű munkát non folytattunk ogeszeoe^, IV. Kerületünk üzemeiben, tsz-ten, hivataliban összesen 119 fő g-mdas igi vezető dolgozik. Á gcgetj^asfry többsége cla^a^n politikailag főiké szültek., yiizc t o£rc^dk almaa a*. ndat-t pl tedHsűgric- tcTőroink többségé hosszúidé óta Int ja el feladat * jA* 55-6o %-a az ollenforradalom utón is vezető állasban n-.r..u • G^zdas ' -i kádereink továbbképzésében fő ir ány a szakmai képzés, • és bizony másod rangú a politikai képzésük vitele. Erre példa n ty - Lá-j'„ iT.4nct Antal kimaradása az Esti Egyetemről. Non kielégítő a 4A’ ál' klggink nor Uic helyzete, nunklhQz valóvékonyuk, cnal u életük - aminek következtében 1961-ben lo vezető kadart kellett Lá-ltáéi t annak elleném, hojy a P3 fo.jlaikozga a sanda ml vezetők irány át an azélooedett. Véleményünk szerint kgornunknnkbau io fogyatékosságként jelentkezik a kiválaszt-.is felszines.jege. N a '"j nehéz jé; ot jelent kád ármunkánkban a gazdasági .vezető Patakra való be Miit ásnál a helyi, sajat nevoloou káderek be .11,.c ...b i - utóbbi időben történt előrelépés pl. Dózsa tsz elnöke, ^i-i ktő K'fSz elnöke, HKI vezetője, be állít ásnál. i á # y*. ____________________________________________________-____________-____£________________________________
