Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.22.a/3)

1979-02-22

r~ n Azokat a törekvéseket támogatjuk, melyek az egyén életét szebbé, gazdagabbá, kulturáltabbá teszik. A KEB útmutató továbbá említést tesz sírról is, hogy egyes párttagjaink visszaélnek a háztáji gazdálkodásban lévő konjuk­­turális lehetőségekkel, odáig”e 1 j ütnötk,"hogy”idegen^mmakaerőt is foglalkoztatnak. Tevékenységük középpontjában - mint párttagoknak - a kevés munkával vagy anyagi haszon megszerzése áll. Azért eraliten ezt a két pédát, mert nálunk is van hasonló. Nem kell csak a Cinkotai útig elmennünk, hogy hasonló példával tudjunk szolgálni, A párttagság hatása az egész társadalomra kisugárzik, fi­gyeli is a párttagok magatartását a közvetlen környezet jóval kritikusabban mint mások, /pl: Hungarocamion párton kívüliek­kel folytatott beszélgetés./ E tényezők is arra köteleznek, hogy a pártfegyelem kér­­déseit folyamatosan figyelemmel kisérjük, és ahol kell,meg­felelően éljünk a fegyelmi felelősségrevonással is. Az írásos élőt erjesztésben f oglalkozunk többek közeit t_: ~ ü_üaüpür"ton belüli kritikai szellem helyzetevei- a bátortalansággal- a megelőző tevékenység hiányával- a centralizmus—cüemokrat izmus vgy össztársadalmi ill. csoportérdekek viszonyáról.- az igénytelenséggel, a liberalizmussal,- a mástól váró kezdeményezés helyzetével. Valamennyi esetre - általánosságban megemlített helyzetre van helyi, kerületi példánk. Ezekkel színesebbé, élőbbé tehet­tük volna az Írásos előterjesztést és a szóbeli kiegészítőt is. Mivel a papír és az idő is véges, ezért csak két területet érin­tek, tájékoztatás és tanulság levonása céljából. MEZŐGÉP - - Pártvizsgálat megállapításának ismertetése - - PB dicséret, vagy elismerés Szalai László, Nádor Miklós, Balogh Vilmos. ^ PÉSZ - - Pártvizsgálat indításának indoklása. A £ártvizsgálat^ terjedjen kij^- a pártvezetőség működése nem megfelelő, egységes következe­tes álláspontok hiányoznak, egymással szemben is bizalmatlonok;- nincs a pártvezetőségen belül kollektív munka;- a pártszervezet élete nem megfelelő, október óta nem volt határozatképes taggyűlés;- nem megfelelő az összhang a pártvezetőség és a gazdasági vezetés között;- a gazdasági vezetés sem egységes;- a vezetők között nem megengedhető hangnem uralkodik;- nőtt a vélt vagy valós tényeken alapuló belejentések száma a szövetkezeten belül, de a vezetők között, egymás ellen is megszaporodott;- találkoztunk a vezetők körében jogtalan, alaptalan rágalma­zásokkal is.

Next

/
Thumbnails
Contents