Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.22.a/3)

1973-02-02

I -------­­■ i .---­­| * = Hl 1 Magyar Szocialista Hunit ás párt , , nr,n XYii.i«,r.sisotsBára W’3. 23. Szigorúan hisalaas ! , Készült: llo Toáld/Vré 3/ZVIl/T/j^ 7--1 Budapest kVIlc .területi Pártbizottság IHTÉSKEDESI TÉRV3 az alapszervezetek murkájénai* segítésére. I. A párt vezető steremének hatékonyabb érvényesítése alapszervezeti ....~1./ á kerületi pár talapszervese tel* munkájának eredményei, fogya­tékosságai többségükben a kerületi PB, Kungarocanioa PB, il­letve a négy csucsvesetőség irányitó tevékenységére vezethe­tők vissza. Az alapszervesetek tevékenységének színvonalát alapvetően az, határozza meg, hogy milyen mértékben ismerik a párt politiká­ját, a pártvezetőségek képesek-e biztosítani a párt célkitűzé­seinek, politikájának, határozatainak egységes érteinézését, s ennek alapján működési területükön mennyire segítik elő e politika megvalósítását, a párt vezető szerepének érvényesülé­sét. Természetesen a párt vezető szerepe nem kizárólag az a­­lapsservezeti munkában testesül meg, de nekik kell politikai munkájukkal irányítani, koordinálni és ellenőrizni, hogy az állami /szövetkezeti/ és mozgalmi szervek helyileg a párt po­litikáját valósítsák meg,, Az alapszervezet - üköd isi területén - felelős;- a párttagság elvi, politikai, cselekvési egységéért, annak állandó megújításáért; a párttagok és pártonkivüliék akti­vitásáért, a tömegkapcsolatok állandó erősítéséért. Figye­lembe' kell venniük, hogy a párt célkitűzéseinek megvalósí­tása, a szocializmus teljes felépítéséért folyó tevékeny­ség nem csak a párttagság, hanem a munkahely minden dolgo­zójának személyes érdeke;- a számára biztosított feltételek és lehetőségek között a párt politikájának a helyi viszonyokra való alkalmazásáért, végrehajtásáért; az állami /szövetkezeti/ és mozgalmi szervek kommunisták utján történő politikai úrányitásáért, a gazdasági /hiva­tali, intézményi/ munka ellenőrzéséért, a vezetők beszámol­tatásáért o o / » L U------------------------------------------------------------------------------------9 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________i._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________„ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. _______________________________________.________________________________________________________________________________________________________________________________._________________________________________ _ ..

Next

/
Thumbnails
Contents