Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.22.a/1)
1980-02-16
I I # I- 24 -A mai követelmények között különösen nagy a jelentősébe a szakmai aoszaertesnek, a szakterület legújabb eredményei, hazai és nerazetsíozfi tapasztalatai alapos isme rét éhek. A haté konyább -azdálkodás követelményei igénylik a közgazdasági szemlélet fejlesztését és trvőnyesitését. A jelenlegi viszonyok jelentősen megnövelték a harmaa ik xőve teÍmeny tartalmat is. Nagyobb hangsúlyt kap az ui felismerésének, a kezdeményezésnek a felelősség vállalásának e készsége, a végrehajtás megszervezésének és ellenőrzésének képessége. A kezdeményező a munka feltételeiről gondoskodé az emberekkel törődő a fegylmet megkövetelő vezetőket kell nagyobb támogatásban részesíteni. A tapasztalat azt mutatja, hogy a vezetők tekintélyes része az uj körülmények között is megállja a helyét, de vannak olyanok i*?■?,akiknek ez meghaldja a képességeit. Ilyen esetekben a megfelelő váltás elengedhetetlen. Összefogóivá* az uj feladatok siekres megoldása összefogott jél politizált ködermunkét igényel. A gazdálkodó szervek belső szerkezeti atalakitósa, a korszerű szervezetekre való áttérés nem mentes a jelso konfliktusoktól. Saját tapasztalat minden Üzemben az átszervezés sokoldalúan érinti az ott dolgozó embereket is, A régi. megszokott K+r^eíe;c?í-? SU?CakoÍJ'e?:i'^ivókat a régi beidegződött munkafolyamatort. u.m ti ‘iell felcserélni* iíizok 8. változások nőni 6pyformán <5hintik az egyes dolgozókat és kollektívákat. Egyeseket kedvezőbben, másokat hátrányosabban. A korábbi kereseti, jövedelmi viszonyok felbomlanak* Presztízsek, rangfokozatok Hr endeződnek. A régihez való kötődés ob az ujjal szembeni tartózkodásnak számtalan objektív és szubjektív A politikai munka fontos feladata ezek feltárása. Az ui a hladó r törekvések sikerét el®ősegitő ösztönzők kidolgozására ke 11a politikai í%£niu ^élvezetesnek törekednie és megnyerni a dolgozók minden réteget. A pártszervezeteknek politikai munkával el kell érniok, 10gy 0 -.''.tadasegi vezetők olyan helyzetet teremtsenek, hogy a .mzilnU sáp vezető< olyan légkört teremtsenek, hogy a becsületes" munkává •zés lehetősége a társadalmi szükségletek szabta keretek között, biztosított legyen. ' A hatékonyabb és korszerűbb gazdálkodást ösztönző feltételek a dolgozók _ készét előnyösebb, más részét hátrányosabb helyzetbe hozzák, nz pedig elkerülhetetlenül hatással van a politikai stabilitásra, a. diiferencialtabb bérezés erőteljesebb jövedelmi és presztízs különb^ jakot eredményez az egyes termelési ágak, az egyek kollektívák.' o a* egyes emberek között. A politikai következményekkel i -y is számolni *ell. Ilyen körülmények között különféle érdekek erőteljesebben 52°íeí tükrözik az eltérőbb nézetek, eltárőbbb magatartási iorrnak, bzamolni kelletehát a pártszervezeteknek a konfliktus- hel^~ r?X-Pp-iZaf9mí / a megoldásaikra. Kellő politikai bátorsággal, felkészültséggel kell az uj, haladó törekvések rollé állni: egyidejűleg ügyelve arra, hogy politikai zavar ne támadjon. 4 nnl*íf?trTeT+t?í/ie£ torvozMök» hogyan politizáljanak. a politikai stabilitás ea kiegyensúlyozott fejlődés az amire a pártosorvezefceknek megfelelő 9st9bzőkkel párosuló, sokoldalú, polikai munkábal törelcedniök kell. ’ * poliKai Tisztel Pártértekéziét! Meggyőződésem, hogy pórtceervezeteink és vezetőink a meanövekedett ftMatokmk tóposek ie^nok ílc-ot tenni 4. I S.-'SoSSn Sí! fogalmazott követelményeknek megfelelnek. te irányelvek azonban nemcsak a'gazdálkodó szervek felé fo-am-'z-'v meg a magasabb követelményeket, hanem a központi ••sdaságirlnyitár szerveinek is kijelöli, illetve megfogalmazza a teendőit.' "Növekedjék a kormanyazati szervek szerepe, felelőssége, az alapvető---________----------------------------— min________II ' _____________,____________________________________________________-____________________.______________________________._______„____________________________________________________________________________________________________._______________________
