Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/1)
1962-10-07
r í vj*wfe * <w, * , , I $ KoV;3.icslk r'álne: .* Az ország területén úgy a mezőgazdaságban, mint az ipanian komoly termelési eredményeket értek el a. szocialista munkabriga^ok. _ . , Vállalatunknál az 1959-1960-as években kezdett kibontákozni_a brigadmoz palom s ma már 4 szocialista üzemünk van, <-4 szocialista brigádunk c. r. fővel. Ezek a brigádok sok szép eredményt tudnak^leimutatni, úgy a wox— melésj mint a szocialista embertípus kialakításában. Az elért termelési eredmények százalékos arányban kimutathatok, nzek az üzemek a vállalt kötelezettségeknek eleget_ tesznek, iervul^et tul-leliesitik, törekszenek az anyagtakarekossagra, önköltség csökkentésre, ok brigád közös újítással, ésszerüsitéssel teszi jobba, gazdaságosabba a termelést. Balesetmentesen dolgoznak, s a vegyiparban ez is igen jelentős. A bri^á-iok a termelési eredményeken kivlíl komoly gondot fordítanak az uj tipusu ember kialakítására. Közös szinház-mozi látogatásokon vesznek reszt irodalmi sxsms; eszmecserét folytatnak, politikai vitákat tartanak, s mind ez hozzásegíti őket, hogy szocialista emberre vallanak. Az egymáson való segitő készség megmutatkozik pl. a közös hazepitkezeseknel. A brigádok minden eseményt, jót és rosszat is, naplóba rögzítenek* A szocialista üasmek és brigádok között munkaverseny alakult ki, s ezek rendszeres kiértékelésével tájékoztatják a dolgozókat az eredményekről és a hibiákról isi Ezeket az eredményeket természetesen csak úgy lehetett elérni, hogy a brigádok kss minden egyes tagja egy órabérként a magaeva tetue a vállalt kötelezettségeket, s közös munkával törekszenek annak teljesitesere. Jelentős eredmény, hogy a brigádok csaknem minden tagja reszt vesz szakmai és politikai oktatásban. .. , . Az elért eredményeket nagyban elősegítette az, hogy az szemekV?a?ődnpkin den segítséget megadnak a dolgozóknak es nemcsak a termelt,3sel torodnak, Vannak a brigádok között olyanok, akik minaen magukra vállalt kötelezet legesét, legyen az a termeléssel, vagy ^magaval az emberrel kapcsolatos, a lehető legjobban oldanak meg. Nem vétenek a munkafegyelem ellen, jo kollektív szellem. Vannak azonban olyanos is, ahol egy-egy ember viselke dése, magatartása lerontja a brigád színvonalat. Itt a brigád összefogására, közös nevelő erejére van szükség, hogy ezeken a hibakon javítsanak. Vannak azonban a brigádmozgalomban komolyabb hibák is, es ezeket is r^g kell említeni. Van egy-két olyan üzem, ahol megkötöttek: ugyan a brigádszerződést, alá is írtak a dolgozók és a vezetők is, azu.an bekerült az ir asztal fiókba és még a mai napig is^ott van. Az ilyen briga^ nem eletkepe^ annyi mintha nem is volna. Itt elsősorban a dolgozok a hibásak, mert a szerződést ők kötötték, ők tették a vállalást, de hibásak a vezetők is, mert hagyták hogy egy mozgalom még a működés előtt abbamaradjon. A legoíb’ hiíát afonban az ott dolgozó kommunisták követték el mert az o feladatuk lett volna elsősorban, hogy figyelemmel kísérjék a brigadmoz ralmat, hiszen ők voltak a kezdeményezők. Ezekben az üzemekben komoly feladat vár a párttagokra, a vezetőkre, mert nem szabad abban a hitben hagyni a dolgozókat, hogy aláirtunk ugyan egy vállalást, de nem torodünk vele, hogy elvégezzük e vagy nem. Itt a jól műkodo brigádok_munkáé szereit kell átvenni és azok tapasztalatainak alapjan újrakezdeni a bn gádmozgalmat. Vannak vállalatunknál olyan dolgozók, akik nem értik, hogy miért van a br3 pás hisz munkájukat úgy is elvégzik. Itt is ránk hárul az a feladat, hogy megértessük' velük, mi is az, hogy szocialista brigád. Hogy valamivel többet, jobbat olcsóbbat adjunk mint eddig, hogy mi magunk is jobb, £fll$g§Jgroji>erek legyünk, mint voltunk, szeressük a munkát amit végzünk
