Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.21.a/10)
1981-01-23
- 3 -1976. őszén elkészült az Eü. Főosztály feladatterve és cselekvési programja az etikai követelmények végrehajtása érdekében* Ebben is kifejezésre jut a szooialista közgondolkodás* a magatartás formálás igényének fontossága. Idézünk ebből a programból! Az egészségügy területén az etikai helyzet változtatása hoszszú távra szolé munka. Ebből következik, hogy ki kell alakítsuk azokat a közvetlen és középtávú feladatokat, amelyek e hosszútávú oélkitUzés megvalósítását biztosítják. Az etika sok összetevőből áll, és nem szűkíthető le az anyagi kérdésekre, mert szélesebb fogalom. Tartalmazza az emberekközötti viszonyt, magatartásformát, munkakapcsolatot, életvitelt! i«y összetevőit együttesen kell vizsgálni. Helyzetének javításéban illetékes állami szervekre igen komoly felelősség hárul. Fontos, hogy a pártszervek irányításával és segítségével az állami szervek együttműködése a szakszervezeti és KISZ szervekkel hatékony legyen. Szükséges az állami fegyelem szilárdítása, az egészségügy területére vonatkozó párt-ós állami határozatok maradéktalan érvényesítése. Az intézmény állami vezetője, személyében felelős a párt és kormány etikára vonatkozó határozatainak és állásfoglalásainak végrehajtásáért is. A feladat elvégzésében az adott munkaterületek vezetői fokozott felelősséggel tartoznak az ellenőrzésekért és dolgozóik magatartásáért mind a gyógyító-megelőző, mind a gazdasági egységekben. Az előirt osztály-, illetve munkaértekezleten a vezető köteles beszámolni az etikai helyzetről, az állami vezetés képviselőinek jelenlétében. Az állami vezető kötelessége, hogy a tapasztalatokról tájékoztassa a főorvosi értekezleteket, értékelje a helyzetet és határozza meg a soronkövetkező feladatokat. A korrupciónak minősíthető esetek büntetőjogi felelősaégrevonását haladéktalanul kezdeményezni kell. Ennek elmulasztása esetén a vezetővel szemben is felelőseégrevonást kell alkalmazni. Gondoskodni kell az etikai normák ismertetéséről is. Felelősség terheli a munkahelyek vezetőit, ha olyan légkör alakul ki, melyben a beteg, vagy hozzátartozója kényszerítőnek érzi az anyagi juttatást. L J. ^ y
