Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.21.a/9)
1980-11-24
f— ' 2 ny—J- 8 -A felkészíted programokat sikeresen teljesítő nődolgozók a középtávú tervidőszakban Jelentős számban léptek előre. A Kádertervek végrehajtása az oktatási szakigazgatás területén loo >05, a többi vizsgált területeken pedig 7o-8o (;ó körül alakul* Az üzemekben alsó- és középvezetői szinten a végrehajtás tapasztalatai kedvezőbbek, nem mindig sikerül a tervezettek szerint megoldani a felsővezetői munkakörökbe szükséges beállításokat• A Tanácsnál a tervszerinti munkát a nagyarányú fluktuáció gátolja. Az elmúlt 5 évben beállított női vezetők túlnyomó többsége helyi nevelésű káder. Szakmai gyakorlatot az adott területen végzett többévi munkával szereztek, vezetői tapasztalatokat pedig kisebb vezetői megbízatásokban, esetleg helyettesként és társadalmi tevékenységük során. Az utóbbira vonatkozóan Jelentős az a tény, hogy a kerületi Pártbizottságnak 34,8 : >-a-, a két Üzemi PB-nek 20,2 ill. 24,2. a pártvezetőségeknek öl ;á~a~ és az alapszervi vezetőségeknek ö6,ö , —a Jelenleg is nő. A női vezetők átálában Jól megállják a helyüket, tevékenységüket megbízhatóan, felelősséggel végzik. Összefo&laIva a vizsgált területeken szerzett tapasztalatainkat megállapíthatjuk, hogy kerületünkben a nők vezető funkcióba kerülése az elmúlt 5 évben a korábbinál gyakoribbá, szervezettebbé vált, ős az ezzel kapcsolatos káder- és személyzeti munka tervszerűbb, következetesebb lett, őz Jelentkezik az előléptetésnél, a vezetőképzésben és továbbképzésben, a káderképzési és utánpótlási tervekben is. Az elért ere Imények ellenére a nők vezető beo -.ztásfea kerülése, a arányuk a vezetésben még ma sem tükrözi mindenütt eléggé társadalmi szerepüket és iskolázottsági szintjüket. 3 L ' “4
