Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.21.a/9)

1974 / dátum nélkül

r "i- 23 - «

lix már közép-, ill. felsőfokú politikai képesítéssel rendelkezik ezen a szinten a pártvozotők 50 %~a. Többségük képes a helyi feladatok elemzésére, a végrehatásuk megszervezés éré, köri füzetükben a lényeges összefüggések és tendenciák feltárására* 197^-ban az Ikarusban 4 új csúcsvezetőséget hoztak létre a kerületi F7B* egyetértése és jóváhagyása alapján. Ezek műk”lésének mélyreható elemzése még nőm történhetett meg, az eltelt időszak alatt végzett tevékenységük azonban azt igazolja, hogy helyes és szükséges lépés volt létrehozásul;®

A csúcsvezetőségek összetétele a fizikai dolgozók arányát te-.

N •'•intve jónak mondható, alacsony azonban körükben a nők aránya®

Az alapszervi vezetőségek és titkárok tekintetében az utóbbi évekre a stabilitás a jellemző* Kedvező irányú változás következett be a politikai felkészültségük és általános műveltségűk tekintetében is. Ennek ellenére az alkalmasság és felkés zültségbeli fogyatékosságok ezen kádorállományon belül, különösen pedig a vezetőségi tagoknál jelentköznek leginkább.

Az úgynevezett ” titkár-centrikus ” vezetés egyik jelentős oka is ez#

Komoly gondot jelent, hogy évről-évre csökken a vezetőségekben a fizikai dolgozók aránya. / 6 év alatt a titkároknál 17*9 %-kal*/

Ennek oka egyrészt a nem ipari jellegű pártszervezetek számánál" növekedése, másrészt a vállalatoknál a gazdasági— és pártfunkciók egybeesésének gyakorisága.

érni elmúlt évűkben a kádermozgásolo?a az indokoltan kezdeményezojü mozgatás volt jellemző, a cserék általában szinvonal javulást eredményeztek*

A tapasztalható problémák megoldása érdekében tovább kell fokoznunk a munkás foglalkozású testületi tagokkal és pártvozetőkkel való törődést, biztosítani kell politikai fejlődésüket, hatékony segítséget kell nyújtani a kádergondok megoldásához, a vezetők szervezett oktatásban való részvételének biztositásáhofe, rendszeres tájékoztatáshoz.

)! '

L J