Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/9)
1973-08-24
p ” rviT“j '- 2 -Akik konkrét megbízatással rendelkeznek, azok általában megfelelő színvonalon eleget tesznek annak. Néhányan halmozottan végeznek párt- és tömegszervezeti munkát. A rendezvényeken való részvétellel sincs általában probléma, bár ebben elsősorban a kötelezettség dominál. Felkérésre szívesen vesznek részt, de rendszerint megvárják és elvárják a felkérést. A párttag vezetők közül többen is vannak, akik hónapról-hónapra szótlanul ülik végig a taggyűléseket. Ugyanakkor pl. az igazgató az a mindenkori kivétel, aki egyértelműen állandóan politikai töltéssel szól - és cselekszik. Más párttag gazdasági vezetőknél az tapasztalható, hogy pl. taggyűlésen nem a vita azonos jogú résztvevőiként nyilatkoznak, hanem összegzik, sommázzák, megválaszolják a hallottakat - egy kicsit "felülről nézve." A fizikai dolgozókkal való kapcsolat szempontjából szélsőséges tapasztalatok is észlelhetők- vannak akik jó, rendszeres munkakapcsolatot tartanak a fizikai dolgozókkal, ahol a kötelékek barátian alakulnak.- ugyanakkor vannakakik egyáltalán le sem mennek az üzembe. A hozzájuk forduló dolgozókat eligazítják, de meg sem próbálnak közeledni hozzájuk. A kölcsönös tájékoztatás a vezetők és a dolgozók között általában szervezetszerűen megvan. A fontosabb döntések előtt a vállalatvezetés tanácskozik a dolgozókkal, de az egyes vezetők, konkrét kérdésekben gyakran "kihagyják" a dolgozókat. Van olyan vezető is, aki a csoportmunkát és a személyes felelősséget nem tudja összeegyeztetni. A gazdasági vezetők által produkált szakmai eredmények sok esetben feledtetik a politikai és emberi hiányosságokat. A velük szembeállított igények elsősorban a gazdasági feladatok teljesítésére koncentrálódnak, ezért a vezetők egy része nem egyértelműen pditikai tényező. A pártszervezet általában magasabb politikai követelményeket állít a gazdasági vezetők elé, mint a gazdasági vezetés. A felső szintű gazdasági vezetők körében kialakulóban van, egy olyan politikai aktivitás, ami nagyon jó lenne ha a távolabbi időre nézve is gyakorlattá válna. Pl. a vállalat helyzetében való tisztánlátás érdekében a dolgozók megfelelő csoportjait személyesen informálják. Sok olyan feladat van a vállalatnál, amikor egy-egy politikai kérdést a gazdasági munkában kell megoldani. Pl. munkaverseny szervezésével, a készletcsökkentéssel, stb. kapcsolatos gazdaságvezetői feladatok. Ilyenkor fontos, hogy a dolgozók széles rétegei megfelelően legyenek informálva. Tulajdonképpen egy folyamatról van szó, amelyben magyarázni kell az összefüggéseket, okokat, közösen kell meghatározni a feladatokat és a végrehajtás hogyanját. • / o őo
