Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/9)
1973-08-24
•'A—| talónos politikai, vagy ideológiai napirend van - passziv, A taggyűlés vitakészségének elősegítése' érdekében rendszeresen hozzászólnak, legtöbbször az elsó'k között - s ezt kényszerűségből csinálják, sokszor úgy érzik nem is jó0 A pártcsoport megbeszélések is rendszeresek és ezeken felszabadultabban beszélnek az emberek* Beszélgető partnereink rendszeresen vezetnek csoportos beszélgetéseket /mindenki a legjobbnak Ítéli/ szemináriumokat, alkalmi előadásokat. A 6 fő közül kettő munkásőr és egynek van kettőnél több társadalmi funkciója. Valamennyien régen több tisztséget is betöltötték és ezt egyöntetűen nosztalgiával emlegetik. Úgy érzik, hogy többre lennének képesek. Jelenleg csak egy elvtárs van /Drégely/ aki betölt olyan tisztséget mely beleszólási lehetőséget ad valamilyen döntésbe. Ezen kivül a Csípés elvtárs tagja az üzemi újság szerkeszti bizottságának. A többi csak oktatás, propaganda területen tevékenykedik. Szerettek volna többen tagja lenni a szakr szervezet valamely testületének /Pl. mühelybizottságnak/. > Mint propagandisták sokat tesznek. Valamennyien elvégezték a Mar>:izmus-leninizmus egyetemet. Figyelemmel kisérik a gyár vagy szükebb környezetük hangulatát, munkatársaik javaslatát. Erre többféle módszert használnak. A legszervezettebbnek Komjáthy elvtárs módszere látszik aki 2 het'es időbeosztással dolgozik és ebben módszeresen helyet kap a gazdasági vezetőkkel /műhely, brigád/ és a társadalmi szervek vezetőivel /Párt, KISZ, Szaksz,/ való rövid konzultáció. Van aki a Párt VB infó jelentését olvassa át, van aki a beosztottakkal történő munkamegbeszéléseken keresztül tájékozódik. A szerzett tapasztalatok felhasználásáról, hatékonyságáról vagy azok visszajelzéséről már nem ilyen pozitív a válasz0 S ennek egyik oka, ho,_,y az üzemi demokrácia fogalmával 3_(j> l !________________________________________________________________________________________________________________
