Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1985-11-28
r~ ” * *u—|- 4 -rendkívül megnehezíti a téli felkészülést. Tovább folytatódott az előző évekre is jellemző lassú, de megállíthatatlan létszámcsökkenés. A létszám számszerű alakulásán túl, gondot okoz a vállalatnak az összetétel romlása is. Megtartó erejű alapbéremelésre nem volt lehetőségük, a kedvezőtlen folyamatra a VGM-ek gyakorolnak csak enyhén mérséklő hatást. Az EGÁL tervezett termelés felfutásának feltételei általában biztosítottak voltak. Energiakorlátozás a vállalatot nem érintette. Az import anyag ellátás is csak időleges nehézségeket okozott. Az EGÁL számára a váratlanul bekövetkezett mintegy 10 ?é-os fizikai létszámcsökkenés jelenti a legnagyobb problémát. A létszámfíiány az alapanyag ellátás területén a legnagyobb, e mellett más kulcsfontosságú területeket is érint. A folyamat megállítására és megfordítására rendkívüli bérintézkedéseket kezdeményeztek. A MEDICOR Röntgengyár és az Autójavító Vállalat 3. és 6. sz. üzemegysége termelési feltételeiben közös az anyagellátás már krónikusnak mondható hiánya. A MEDICOR-bán általában apró alkatrészek hiánya akadályozza a folyamatos termelést. Az Autójavító Vállalat 6. sz. üzemegységében az import alkatrészek hiánya a jellemző. Az autójavító szakmában évek óta gondot jelent a létszámhiány és a bérfejlesztés csekély mértéke. A vállalatok részben az import korlátozások kényszerítő hatására, részben a központi irányitó szervek ösztönzésének hatására import kiváltó terveket dolgoztak ki és valósítottak meg. Az import kiváltás célja a nem rubel elszámolású import csökkentése, hazai vagy szocialista relációjú gyártással helyettesítve. A vállalatok tapasztalatai általában kedvezőtlenek ebben a vonatkozásban. A helyettesitő termékek minősége többnyire rosszabb, ára magasabb, mint azé a terméké volt, amit kiváltott. A szállító vál-Ib \_______________________________________________________________________________________________________
