Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1979-06-14
ír n! 8 1 I A vállalatnál működő információs rendszer minőségét károsan, befolyásolja a jelenleg funkcionáló felépítés, mivel a sok információs lépcső alapvető torzulásokat okoz. Hz főként a gazdasági információs csatornákban érezteti hatását. Jobb a helyzet a politikai területen, ahol a már emlitett közvetlen kapcsolat a pártbizottsággal és YB-vel pozitiv irányban érezteti hatását. További javulásra is van lehetőség, amennyiben a bizottsági ülésekről készülő Írásos anyagok minősége javítható. Meghatározó jelentőséggel bírnak a rendszeresen megtartott információs fórumok, reszortéütokozlotck, vezetőségi ülések. További javulás lehetősége az, hogy ezek az információk pártcsoport értekezleteken, vagy taggyűléseken maradéktalanul hangozzanak el. A d önt és e1ők és z i t és pártalapszervezeteket érintő témákban, vezetőségi üléseken történik. Felsőbb szinten a döntéselőkószités az illetékes végrehajtó bizottsági, pártbizottsági tagoknak a véleményének kikérésével kezdődik. Gazdasági témákban az üzemi négyszögeknek van meghatározó szerepük. Felsőbb szinteken ez általában megfelelően funkciónál, de alsó szinten még nem mindenütt. Általában áraz az a memállanitás, hogy a döntés elő-V ' - -• »- ' . — i ' *i 1 ' *i .• ' •> _ i _ .? t An' * v _ ^ .i. 4. *1 ... V -t- /' ... * _ l/\yüUhíi'J.L ilUUl i tcí hé J. J i.i áu ív X Uü.U tÁ •ú U U V <• O .LUUü 1/UüÜ^G" kot, mert nem mindig kérik ki azoknak a véleményét, akik az ’ adott ügyben illetékesek, vagy érintettek, A pártbizottsági és VT,, szinteken, amíg a kivánalmaknak megfőlelő, addig az alopszervozetek működésében nem nagy a határozathozatal gyakorisága. Időszakonként az egyes alapszervezetek gazdasági területén észlelt hangulat:) tényezők hatására szükség van olyan határozatok kidolgozására és végrehajtására, amelyek kedvező irányban befolyásolják az adott gazdasági területen dől’ gőzók hangulatát. Szén határozatoknak összhangban kell lenniük a vállalati elhatározásokon kívül a központi irányelvekkel és érvényesíteniük kell a párt irányító funkcióját. Ilyen csőtökre példa az üzemi demokráciával és értelmezésével való foglalkozás., továbbá bizonyos munkaerő, ill, munkaátcsoportositással kapcsolatos határozató!::, valamint ezek emberi vonatkozásainak következményéivel történő törődés, főként a meggyőzés eszköze révén.
