Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1976
Í I- 7 - 4 zettségének növelése. Az e téren jelentkező szervezési kérdések megoldásánál figyelembe kellett venni, hogy a nagyjavítási igények ha csökkent mértékben is, de jelen vannak és az átállás csak fokozatosan, szakaszosan történhet. Egyébként ez a folyamat a tervidőszakkal nem zárult le és e téren a jövőben is sokrétű szervező tevékenységre lesz szükség. A munkaerő helyzet romlása következtében szükségessé vált különböző, a munkafeltételeket megkönnyítő intézkedések meghozatala. Ennek érdekében került 3or a darupálya hálózat bővítésére, anyagmozgatáshoz belső szállítóeszközök, targoncák beszerzésére. Ügyviteli területen a tervidőszak folyamán jelentősnek nevezhető gépesítés nem következett be, ezen a téren kezdeti intézkedések 1976.-ban várhatóak. 8. Politikai és gazdasági vezetés összhangja. Korábbi jelentéseinket /1974,73.stb./ összefoglalóan a párt és a tömegszervezetek, valamint a gazdasági vezetés kapcsolatára vonatkor-s zóan az eltelt öt óv alatt a kapcsolatok egyenes vonalú fejlődéséről számolhatunk be. A pártvezetőségi választások óta a fejlődés üteme fokozottabb. Ez összefügg a gazdasági és társadalmi elvárások fokozottabban jelentkező követelményeivel is. Az egyenes vonalú fejlődés természetesen nem jelenti, hogy hibák, hiányosságok nincsenek. A fejlődés nem egyformán jelentkezik a vezetés különböző szintjein. Az alsó és^középfokú vezetés, valamint a bizalmiak és alapszervezeti vezetőségek kapcsolatainál a szakaszosság a jellemző. Nem mindenkor érvényesül a gazdasági vezetés^ politikai irányitó szerepe, de megfordítva is a társadalmi vezetők sem tartják mindenkor szemelőtt a gazdasági vezetés politikai segítését. A kapcsolatoknál kimutatható a nagyobb^feladatoknál a közös munka erősödése, egyéb időszakokban a gyengülése. A pártvezetőségi üléseken beütemezetten foglalkozunk a kapcsolat^ fejlesztés elemzésével, a jelentkező feladatok folyamatos ütemezésével, több-kevesebb sikerrel. Kisebb a fejlődés a vállalati szintű kapcsolat vonalán. Ez még a pártvezetősegek munkájára is vonatkoztatható. A pártvezetőség képviselteti magát az igazgatói tanácsban. Ennek munkája rendszeres. A pártvezetőségi közös értekezletek általában évenként egyszer vannak. Ezen a vonalon nagyobb követelmények szükségesek. Az üzemi demokrácia vonatkozásában is^meghatározó a vállalat és üzemegység gazdasági és helyi elkülönültsége. Üzernegységi szinten nagyobb mértékben jelentkezik a termelési tanácskozások szerepe, a bizalmi értekezletek szerepe, alulról felfelé és felülről lefelé tájékoztatás módszereinek fejlesztése. A pártszervezet az ellenőrző tevékenységét a munkatervi beütemezés szerint végzi. Az ellenőrző tevékenység a gazdasági feladatokra vonatkozik, kiterjed a terv /részlettervek is/ teljesítésre "az intézkedési feladatok teljesítésére" stb. Az alapszervezeti vezetőségek hatáskörébe adtuk az alsó és középfokú vezetők ellenőrzési, beszámoltatási feladatát a kapcsolatfejlesztés pozitivabbá tételére. Ennek eredménye már jelenleg is érzékelhető. A
