Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.21.a/8)

1974

r ... i Szövetkezeti demokrácia kiszélosibúsa A legutóbbi választások során általában a szövetkezetekhez hű­séges, becsületes szövetkezeti dolgozók kerültek be a válasz­tott testületedbe és bizottságokba, akik megfelelőképpen tud­nak élni jogaikkal és kötelezettségeikkel és jelentős mérték­ben hozzájárulnak a szövetkezeti demokrácia kiszélesiléséhez. Ahol a választott szervek összhangja megvan, azokban a szö­­| vetkezetokben a dolgozók hangulata, a munkában való részvételük is kedvezően alakul. Akadnak eltérő esetek, mint pl. a Pannónia Háziipari Szövetkezetnél, a Szövetkezeti Bizottság nem kielégítő munkájából adódóan, vagy a Fémöntő és Megmunkáló KTSZ-nél, ahol a szövetkezet vezetősége és az Ellenőrző Bizott­ság, vagy más torületek közötti együttműködés nem felei meg az idevonatkozó követelményeknek. A dolgozókat érintő szociális juttatások. A Pannónia Háziipari Szövetkezet kivételével a szövetkezeteknél üzemorvossal rendelkeznek, akik hetenként két-három alkalommal a szövetkezeti dolgozok rendelkezésére állnak. A szövetkezetek nyugdíjasaikat általában munkalehetőséggel támogatják és az engedélyezett évszámon belül dolgozhatnak, kiegészíthetik nyug­dijaikat, Van rá példa, mint a Nyerges és Szíjgyártó Szövet­kezetnél, ahol munkát nem végző nyugdíjasokat szociális segély­­lyel támogatják. Az Épitő Szövetkezetnél nyugdíjasokkal közösen társasutazásokat szerveznek és üdülőkbe való beutalókat biztosítanak számukra. A szövetkezetek általában belső szabályzataikban rögzítették a többgyermekes családok,gyermekeiket egyedül eltartók támoga­tását. Ez szövetkezetenként eltérő, van ahol munkaidőkodvez­­menyt adnak + pótszabadságot es van olyan szövetkezet, ahol a \ munkarendet változtatták meg a nagycsaládokra tekintettel. |Í A Pannónia és a Nyerges és Szíjgyártó Szövetkezet kivételével a szövetkezetek lakásépítési kölcsönnel támogatják a rászoru­lókat. Az Epito Szövetkezet a kölcsönön túlmenően az idevonatkozó jogszabályok keretein belül segítséget nyújt szállítóeszközök és építőgépek kölcsönadásán keresztül is. 0 Személyzeti és oktatási munka Az lool/1968. Korra. sz. határozat megjelenése után a szövetkeze­­! tek megtették a szükséges intézkedést, testületi ülésen meg­tárgyalták, a feladatokat meghatározták. Ma már minden szövet­kezetnek van káderfejlesztosi, beiskoláztatási, kádermozgatási terve. 33 1 Q 2 ________________________

Next

/
Thumbnails
Contents