Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1987-01-21
í I A pártvezetőség jól bevált - hagyományos - módszere a gazdasági vezetők beszámoltatása egy-egy konkrét témában. A beszámoltatások természetesen összhangban vannak a vállalat előtt álló időszerű feladatokkal. A beszámolóknak tervszerű rendje van, és tartalmazzák az elvégzendő feladatokat is. A pártvezetőség - amennyiben konkrét esetek igénylik - rendkívüli beszámoltatást is szervez és operativ intézkedés határidejét tűzi ki, pl. az 1985-ös év teljesítményeinek elemzése és az 1986-os év tervének előkészítése, amire a rendelésállomány ismert problémái miatt volt szükség. Egy-egy tervidőszakról minden esetben gyors tájékoztatást kér a pártvezetőség, pl. a negyedévi tervek alakulása, a féléves, éves /gyors/ mérleg ismertetése, stb. A vállalat nagyságából adódóan a terv összevont fórumon kerül megbeszélésre. A tervtárgyalások fórumrendszere általában változik. A vállalati irányítás megváltozott formája a tervtárgyalásoknak is uj változatát alakította ki. A vállalat VII. ötéves tervét kibővített, összevont fórum tárgyalta meg. Ezen a vállalati tanácsülésen részt vesz a párt-, KISZ- szakszervezet mindkét gyáregység részéről. A pártvezetőségnek is volt le® hetősége a terv megismerésére, bírálatára, álláspontjának ismertetésére. IV. A HATÁROZATOK VÉGREHAJTÁSÁNAK SZERVEZÉSE. A határozatok végrehajtásának szervezésére a vállalati pártvezetőségnek kialakult rendje, módszere van. A határozatok megismerése elsősorban a párttaggyülésen történik. A vállalat nagyságához viszonyítva sok azoknak a párttagoknak a száma, akik különböző funkciókban dolgoznak: kerületi pártbizottsági tagok, kerületi munkabizottsági tagok, kerületi KISZ bizottságon belül rendszeresen munkát vállalnak, szakszervezeti felsőbb szervek tagjai, szakmaközi bizottsági tagok, vállalatok közötti koordinációs bizottsági tagok, kerületi tanácstagok, stb. Ez a széleskörű közéleti tevékenység segit a vállalaton belül is a propaganda munkában, az agitációban. » miiül L- - - - -- . . - . . . _ _ _ . _______
