Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1987-01-21
f— ”1 ! i A társadalmi szervek működése ugyancsak érezhető a vállalat életében, elsősorban a szakszervezeté és a KISZé. A tömegszervezetek tevékenysége a pártvezetőségen belül a tömegszervezeti felelősön keresztül irányított. A legszemléletesebb a szakszervezet tevékenysége, mert a vállalati döntések között a legtöbb érdeklődést kiváltókban döntési, egyetértési, vétó, stb. joga van. A tömegszervezetek szervezetten, munkaterv szerint számolnak be tevékenységeikről és a tisztségviselők kiválasztásánál figyelembe veszik a pártvezetőség véleményét. A pártszervezetnek, a pártvezetőségeknek hagyományosan jó kapcsolatai vannak a gazdasági vezetőkkel, a vállalat irányításában résztvevőkkel. Ez a viszony a hatásköri előírásokkal formáját tekintve is élő és a vállalat nagyságából adódóan mindennapi kapcsolat. III. A GAZDASÁGIRÁNYÍTÁSSAL KAPCSOLATOS KONKRÉT TENNIVALÓK. Az előző fejezetekben megfogalmazódott a VI. és VII. ötéves terv összefüggése, folyamata. A beruházási hitel a tervidőszak első felének lehetőségeit megszabja, ugyanakkor a beruházás megtérülése is elkezdődött azzal, hogy Vasvár termelése közelit a hozzáfűzött reményekhez. A termelés ma már mérhető, a dolgozói gárda összefogott, kialakultak az üzemi munka jellemzői , amit azért kell hangsúlyozni, mert a dolgozók zöme az iparban elsőmunkahelyesnek minősül /legtöbbjük a mezőgazdaságból, kisiparból jött!/. A vállalat és a pártvezetőség érzékeli, hogy a fennmaradáshoz ujitani kell és ennek jegyében készült el két autósbolt Budapesten és Vasváron, ahol termékeinket közvetítők nélkül, kedvező feltételekkel tudjuk eladni. A terv céljai között első helyen szerepel a tőkés export bővitése, ez szintén a VI. ötéves tervben indult el, a RASSANT-AURAS együttműködéssel. Ehhez a legmodernebb technikát - a plazmavágót - Vasváron állítottuk munkába. J?,
