Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1982-01-04
f~. .............................- 3 -A személyi állomány átlag életkoránál fogva, (41 év) alkalmas a munkásőr szolgálat ellátására. A harckészültségi követelményeknek megfelel. A 26-5o év közöttiek aránya 8oA kor sze.•••-■ rinti összetétel tükrözi a munkásőrség egyik sajátosságát, a több nemzedék jó együttműködését, elvtársi kapcsolatát is. A 6o év felettiek száma 15 fő, a 18-25 évesek hatan teljesítenek szolgálatot. A munkásőrök egészségileg, fizikailag és lélektanilag, orvosi felmérés szerint képesek a megnövekedett feladatok: végrehajtására. ^ A munkásőr szolgálati idő szerinti összetételt vizsgálva, figyelemre méltónak Ítéljük meg, hogy a személyi állomány 42 %-a több mint lo éve teljesít szolgálatot. Alacsony, - 21 % - a 6-lo éve szolgálatban lévők aránya. Magas, - 37 % - az 1-5 év között szolgálatot teljesítők száma. Kiemelkedően magas, az alapitó munkásőreink száma, mely 45 fő, 15 %• A munkásőrnők aránya megfelel a követelményeknek, 4,2 %. Ezt jónak tartjuk, és nem kívánunk változtatni. Az állomány cserélődése arányában és minőségében is megfelelt a Budapesti P.VB. 1974. évi határozatának.Az álloraánQrcserélődés 5 éves időszakot figyelembe véve 6-7 % között vám. Célkitűzésünk az volt, hogy az alapidőt letöltött, (szolgálatukat jól ellátó) munkásőröket további szolgálatra nyerjük: meg. Ezzel nem akadályozzuk az egészséges cserélődést. I A teljes személyi állomány a bázisokról kerül ki. Az uj munkásőrök szervezésének tervezésében a jövőben figyelembe kell venni a bázisok jelenlegi kapacitását, a szervezettség fokát, és a kerületünkben számításba vehető uj bázisokat. Pl; EGÁL. " — --- -----------Cf 1 ^ ■ ■ ' ■ 1 ■
