Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1979-01-31

- ' r--------- *35—■—- - 1------—" ----------------------------------------------------------------f----------“I

I I-3-Kérdés nem volt,

Hozzás zó lás ok.,

Daivas Dániel elv társ

Az előterjesztés messzire visszanyúlva követi a folyamatot, ahogy kialakult a teljesítményhez kötött bórtömeggazdálkodás,

Érzékelni lehet az 1976-os sikeres esztendőt és azt, hogy az ennek eredményeként képződött tartalék alap a következő években a bér^ fejlesztés forrását képezte. Mér az elmúlt évek tapasztalatai is

de az előttünk álló feladatok - KB dec, határozat - is azt tűzik célként elénk, hogy szélesíteni kell a teljesitménybérben foglalkoztatottak körét összekapcsolva az e bérforma gqnfctftn±*;K által nyújtott keretekkel.

Gondolom Nagy Gábor elvtárs szakmai szempontból is magyarázatot üd adni a teljesítményhez kötött bértömeggazdálkodás néhány - az anyagban felvetett problémájára.

Nagy Gábor elvtárs

/"'"N A gazdasági vezetés feladata az volt, hogy megfelelő bértömeg meg■álasztásával tudja biztosítani a vállalati bérezés,A bórtömegalakulásában szoros összefüggés van azzal, hogy hogyan változik a hozzáadott érték,

A korábbi években lehetőség volt a fel nem használt bér következő évekre történő átvitelére, ma már erre nincs módunk. A gondot az okozta a hozzáadott érték közel Uo /í-a nyereségből tevődik össze A nyereség viszonyt az elmúlt években és különösen ebben az évben nagyon nagy mértékben csökkent és ezzel meghatározó módon hatott a felhasználható bérszínvonal alakulására is,

A vállalat a belső érdekeltségi rendszerében az üzemek felé egyértelműen a teljesitménybérben foglalkoztatottak számának növelése irányában. gyakorol hatást, mig a tejesitményhez kötött bértömeggaz— dálkodásnak a vállalatra gyakorolt ilyen, jellegű hatás nem teljesen egyértelmű,-J