Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1976-09-15

1 1 ' —

I ^

^

g

vr n

- 3 -. . ■ . í

: :T‘

II.

A feladatok megvalósításának holyzoto.

Amikor szólunk a káderpolitikái olvok magva 16 s i t ásáaak tapasztalatairól elsőként a hármao követelmény érvényosülését koii vizsgálnunk, Ez viszont gyakorlati tapasztalataink alapján bizonyos összefüggésben van. a káüoraunkc C&zo^ratlsmusának kérj

dósével.

Tapasztalataink alapján, alapssorvosotoinkbon és irányitó területeinkben a kádoraunka végzése során, növeled© tt a nyíltság, ac őszinteség és a bizalom. így onnok következményokónt a vezetők kiválasztásakor egyro inkább a tagság igénye lőtt, hogy olyan.

^ vozotőket válasszon, aki megfelel a vezetői hámas követelménynek„ Természetesen fogyolonbovóve a vonotöi hámnas követelményt befolyásoló néhány tényezőt is - a kor miatt kialakulatlan, vllágné! i

sót, nem megfelelő elnéleti felkészültség, több órselni asonosulás, vezetői isnerot hiánya, azonos életkornak vezetése - fejlődés ellenére is néhány gond jelentkezik. Esek tomószotasen non általánosak -ás* belső /a tagságban lévő/ és külső tényosőktől is befolyásoltak.

A hárnns követelményt non egységes egészként fogjál; fel, igy sok onotben 1-1 ozonpoatot vesznek figyelembe;

p ' • < • ■- csak a jó gazdasági nunkát,- kijön e nunkaholyi vezetőjével, osztályfőnökével, vagy óppoa "bátran tudja-©, nori-o 8l:ot bírálni”,- van.-o ideje "HISZ nunkát végezni /nunkaidő alalit«/

; \ * g . . ;• . 'í|

Azonban az is előfordul, hogy 1-1 szempontot pedig figyolnon kivül hagynak, pl. non nogf elölő magatartás, büntetett olőélot tanulmányi előmenetel, munkavégzés stb.

■

Az előbbi példák rendszerosobbok, s majd minden, alapozorvozot, nól találkozhatunk ilyon szomlólottol, az utóbbiak ritkábbak,

•i do meglévő gondok, molyok ogy-ogy időszak után. ujratort.iolőclnb: ,

K . ■ t v!

J

i '

1 «.

' —— ------------— --------------------------------------------—------------------------------------------------------------------------------------ ■— TI-a-r^, -...^*.^^1

..J