Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1976-09-15

------------------------- ■ rrr------«JM

| j ^Lium 0

i 1

I •. .' . j , , ' , ■ ■ : ; V • . ' •

íá - ö -i

i

Nagy figyelmet fordítunk a veszteségidők okainak föltárására.

Nóra kisebb súllyal jelentkezik az energia, anyag és készletgazdálkodás javítására vonatkozó feladatpontok végrehajtása.

E feladatokkal a pártvezetőség útmutatója alapján az alapszer*

vek kiemeltek foglalkoznak. **

Külön ki kell térnünk a munkaerő megtartással kapcsolatos fela- *

| fiatalra. A vállalati, ezen. belül az üzemegység! létszám az

évek folyamán, csökkenő tendenciát mutat, Kern kis feladatot jelent

I

a tendencia pozitív irányú befolyásolása, a csökkenés megálli- ; I

tása, javítása. A társadalmi és gazdasági vezetők külön feladatát képezi az ezzel összefüggő tevékenység. De ezen túlmenően az üzemegység régi dolgozóinak segítő tevékenysége is jelentős.

PpIÉ

További feladatot képez a szociális és emberi körülmények, a közösségi beilleszkedés, segítés növelése.

A pártvezetőségnek és a pártszervezeteknek jelentős feladatát képezi a munkaverseny, ezen bőiül, a szoc. brigádverseny,

/1976. év.i munkát érvünkben két osetben foglalkoztunk az értékeléssel, a feladatok meghatározásával./

E jelentés nem törekedik a teljességre. Egy-egy kiemelt feladaton keresztül érzékeltettük, hogy a pártvezetőség, a pártszervezetek, a taggyűlések, bizalmi csoport megbeszélések és az egyéni foglalkozások keretében, a XI, kongresszus határozatait a termelés vonatkozásában, is tervszerűen segítik, végrehajtását ellenőrzik.

A vezetőségi ülések,taggyűlések napirandi pontjai ezt igazolják is.

A gazdasági vezetőkkel való kapcsolat vonatkozásában a pártvezetőség minden egyes tagjának kapcsolata jónak értékelhető a felsőbb üzemegység! vezetőkkel. A vállalati vezetőkkel elsősorban a pártvezetőség titkára tartja a kapcsolatot. /Általában a vállalati dolgozók és vezetők /társ.vezetők is/ több esetben, bírálták a vállalati kapcsolatok gyengeségét, egyes vezetők vonatkozásában annak hiányát is./

! ____________________________ _________ .._______________________

Í _ ~ u