Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1973-02-21
r E rövid bevezetőt azért tartottam szükségesnek elmondani, mert úgy vélem, hogy az Elvtársiak mindegyike nem foglalkozik mindennapi műnk lJa kapcsán ezekkel a kérdésekkel, bár eddig csak olyan témákat érintettem, amelyekről a múltban is, a jelenben is - még inkább a jövő:en - nagyon sokat foglalkoztunk, illetve foglalkoz u nk • ^ Rátérve a konkrét - tárggyal összefüggő - ikarusi témákra, elsősorban azt szeretném elmondani, hogy nálunk a mátyásföldi telephelyünkön már 1957 éta az uralkodó bérrendszerünkben az u.n, gyártmány híres formánál üzemi szintű bértömeg érdekeltség van. Ennek az a lényege, hogy egy időszakban / hónapban / az összes személyi bérek összege / ledolgozott óra x személyi bérekkel / összehasonlításra kerül az összes üzem által megtermelt gyártmányok bérével és amennyiben ez utóbbi nagyobb, akkor a különbség megtermelt többletként kerül kifizetésre a termelésben résztvevő dolgozók között, meghatározott rendszer szerint / 80 % személyi bérek ará, nyában, 2o % pedig szubjektív döntés alapján /. Nagyon világosan állhat a dolgozók előtt az a körülmény, hogy változatlan összetételű napi termelés mellett a létszám csökkenése /kilépőket nem pótolják/ esetén 1 főre a bérek em.lkednek. / minden más körülményt változatlannak tekintve /. Ez a bérformánk beváltotta a hozzáfűzött reményeket, jól szolgálta a vele szemben támasztott követelményeket. Mégis van egy alapvető hibája, mégpedig az,hogy üzemi érdekeltségű és ezen keresztül néhol goo-goo fő közös érdekeltségét fejezi ki. Érvényesülhet a "fogjuk meg és vigyétek" elv majd akkor dolgozom én is jobban, intenzivebben, ha mások is ezt cselekszik. Ezt felismerve határoztunk úgy, hogy e bérformából kiindulva, annak alapelveit fenntartva az érdekeltséget szükcbb területre érvényesítjük - technológiánkat szemelőtt tartva az u.n. ütemhelyekre, ahol már csak lo-15 fő dolgozik. E bérformát két üzemünkben alkalmaztuk kísérletképpen 1972. utolsó negyedévében, párhuzamos elszámolással és végleges bevezetését, valamint teljeskoriivé tételét 1973* évre tervezzük. M ____________________________________________________________________________________ u- 3 -
