Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1973-02-21

r n- *Dóra elvtárs: Javasolja, hogy a PVB fogadja el a jelentést, A

jelentés szélesebb változata a termelés és a gazdaságosság intézkedéseit is magába foglalja, A jelentésben foglalt elképzelések helyesek, megfelelnek a Politikai Bizottság 1971* júniusi határozatának, ügy látzik, hogy az EMG vezetése gondot fordit, elemzi és kialakítja az elképzeléseit ezzel kapcsolatban. Pozitív, hogy az elemzés mélyebb üzemi szinten.

Egyetértve azzal, hogy nagyobb erőt kell fordítani a termelés szervezésére, a korszerű ujtípusok kialakítására.

Azonban legyen odafigyelés arra, hogy a vállalati eredmények mellett a népgazdasági ossz érdeket is vegyék figyelembe. 1

Mert pl. lehet egy termék a vállalatnál gazdaságtalan, viszont ugyanaz népgazdasági szinten pedig eredményes.

A Párt Vógrehajtóbizottság a jelentést elfogadta.

r'

II. Tájékoztató a bértömoggazdálkodásra való áttérésről az Ikarusban,

/ Írásban mellékelve /

Kérdések a tájékoztatóval kapcsolatban:

Ádám elvtárs: Ismerilc-e és értik-e a munkások ezt a bérezési rendszert ?

Dóra elvtárs: Megítélésűit, szerint ez az uj rendszer - amire hivatott - az élő munka hatékonyságát elősegiti-e?

A szabályzók azért nem jók, mert szigorúak, vagy azért, mert a célkitűzést /élő munka hatékonyságának növelése/ nem megfelelően segiti elő?

A novemberi határozat alapján az Ikarusban hogyan alakul elsősorban a fizikai dolgozók és a művezetők béremelése.

Ennek előkészítésével vannak-e problémák.

í'ilp olvtársnő: A tájékoztató mondja, hogy jelentős mértékben nőtt - és ez igy van - a munka termelékenysége. Milyen arányban nőtt ezzel szemben az érintett dolgozók keresete, jövedelme?

Szlaukó elvtárs: A dolgozók nem Ismerik és nem is kell hogy ismerjék, hogy milyen bérrendszerben dolgoznak. Hogy a vállalat hogyan számolja el bérszínvonalban vagy máskép, ez nem is érdekli a dolgozókat.

A bértömeggazdálkodást csak a fizikaiaknál vezettük be, ebben az évben kívánjuk ezt továbbfejleszteni. Terv, hogy legalább 10 -Icai csökkenjen az alkalmazotti létszám, s ha ezt végre tudjuk hajtani, akkor jó lesz a hatékonysága.

Az olyan problémák, mint pl. hogy segédmunkás hiány, ezek megszűntek.

í.i úgy érezzük, hogy a szabályzók nagyon szigorúak a vállalat felé, megvan az állami terv, hogy mit kell termelni, ís megvan a költségszintj e

—1