Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1970-02-25
r i- 5 -tértek át. Uj feladatként jelentkezik munkájukban az ügyiéi és piackutatás, amire eddig nem voltak rákényszerülve. A munkaellátottságról elmondja, hogy az éves termelés rendelés biztosított, aminek 50%-át az első negyedévből kérik. Létszámfelfutást 1970.-évben nem terveznek, az 1969. évi átlag létszámot vették tervbe. Ebből jelenleg 10-19 fő hiányuk van. A törzsgárda megbecsüléséről elmondja, hogy a kollektív szerződés hathatósan kitér erre. így pl. hűség-jutalomra 40, majd később 50/-ot szavaztak meg. 1969. évben kétszer volt béremelés, ami azt eredményezte, hogy 8 Ft alatti fizikai munkás nincs. 1970-ben további 4/ó-os béremelést terveznek, mivel 4%-os termelékenység növekedés van betervezve. n Továbbra is az évközi kifiezetéseket fogják alkalmazni, ez ösztönzőbben hat a dolgozókra, 1969-ben is ez hozta meg az eredményt. Felmerült a hitelek problémája, elmondja, hogy 1968. évben voltak fizetési problémáik, 10 millió Ft hitelt kellett felvenniük - az üzemek hosszú átfutási üteme miatt -A camion szerviz létesítése az C vállalatukat érintené a legjobban, de biznak a törzsgárdában, a jól fizetett szakmunkásokban, és a biztosított nyereségben. /1969 évi nyereség 22 nap körül lesz. Tódika elvtárs: Elmondja tapasztalatait, hogy két taggyűlésen vett részt, ahol az 1969. évi teljesítést és az 1970. ^ évi feladatokat értékelték. A két taggyűlésen a hozzászólásokban ezek a kérdések merültek f'el, melyek az anyagban szerepelnek, más hangsúllyal, szenvedéllyel mondták el a véleményüket. Beszéltek a munkaerővándorlásról, a törzsgárda megbecsüléséről. /Ennél többet kellene tenni, hogy a kollektív szerződésben lefektetett kedvezményeket a törzsgárda tagok, a dolgozók jobban megismerjék./ Foglalkoztak a munkaellátottság problémájával. Elmondták? hogy sok a túlórázás, de néha hetekig nem tudnak dolgozni anyaghiány miatt. Véleménye szerint a fizikai munkások körében az évközbeni nyereség-kifizetések nem érték el azt a hatást, mint amiről itt az elvtársak szólnak. A dolgozók jobban fogadják az évvégén kapott nagyobb összeget. Gondként veti fel, hogy a dolgozók - de még a pártaktiviták részéről is - bizonyos gazdasági vezető ellenesség tapasztalható. Pl. az uj nyereségfelosztást szemfényvesztésnek tekintik, a differenciált elosztást nem fogadják el, és sajnos a kollektív szerződésekben sem lehet megtalálni, hogy a III. kategória felé hogyan differenciálnak. A pártszervezetek tevékenységével is foglalkozik a beterjesztett jelentés. Véleménye, hogy azoknál a pártszervezeteknél, ahol Pártbizottság, csucsvezetőség van, azok a gazdaságirányítás rendszerében a munkamódszert pozitív 5-j
