Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1970-11-26

r n S ,/- 3 -A verseny várható eredményeiben azonban ópp a nagy vállalatodnál - Ikarus, EMG - nem fog tükröződni az a népgazdasági szükséglet, hogy a nemzeti jövedelem l&-os terven felüli emeléséhez járulja­nak hozzá. Kerületünk üzemeiben 381 munka-brigád ás 227 szocialista bri "iád dolgozi, kb. 5*500 - 5600 fővel, A kongresszusi munkaversenyben való részvételük aránya változó. Az EMG 97 brigádjából 59 mintegy ^ 830 fő, az AURAS-ban 32VJ1 22 brigád, nig az Ikarus 5500 dolgozó­jának 26?í-a - ebben 4 szocialista üzem és 4 szocialista osztály - vesz részt a versenyben. Az EMG-ben 1 osztály és két üzem, az AURAS-ban négy műhely a verseny keretében küzd a"£zocialista" cin elnyeréséért. A versenyben résztvevők számának alakulása, a munkaversennyel kap­csolatos néhány vélemény és probléma ismeretében fel kell figyel­ni e mozgalom hiányosságaira, melyek nemcsak a kongresszusi, hanem az egész munkaverseny-mozgalon fejlődését gátolják. ^ A korábbi évek tapasztalataival ellentétben a munkaverseny lendü­lete lelassult, módszerei egy fejlődési szakaszon megálltak. Az Ikarus adatai alapján megállapítható, hogy a szocialista cimet elnyert brigádok száma 1967-1969-ig 31-el, a munkabrigádok száma 10-el csökkent, a szocialista cimért küzdő brigádok száma 3~al nö­vekedett. A szocialista brigádokban dolgozók száma - ugyanabban az időszakban - 28 fővel csökkent, nig a cinért küzdő, illetve a műnk obi rá gd okb an dolgozók száma 4, illetve 7 fővel emelkedett, /Hasonló tendenciákat figyelhetünk meg más vállalatainknál is./ A folyamat feltétlen ossz*?üggésbe hozható az utóbbi évek munka­erő gondjával, a, fluktuációval, melynek során sok brigád felbom­lott, összeolvadt. A nár megbolygatott brigádok munkáját,tettre­­készsógét nagyban csökkenti a vállalatainknál meglévő szervezetlen­ség, munka- és anyag ellátottság, váDlalaton belüli és kivüli együttműködés problémái, a dolgozókkal való rendszeres, emberséges

Next

/
Thumbnails
Contents