Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1970-01-28

r n — 6 • ve ló ki jut ás re, , így került sor erres hogy ez AURAS-baii szakítottak a “fekete” túlórá­két tartalmazó cólprémiumos rendszerről, iaórs ékelték a túlzott bér­kiáramlást. !. íolyr...rt ben tett intézkedés oknak inog volt ez eredmé­nye: e. vállrlrt r. III. negyedévi tervét 43*6 millió Ft-re teljösi­­tette. /Az előző negyedévinél 14 millió Ft-trl magasabb.,/ L munka termelékenységű azóta nem csökken* Általános tapaszt.-L: t, hogy pártszervezeteink többet és sokoldalúé'-^ brn foglalkoznak nagyon fontos g-zdesági folyamotok befolyásolásá­­vrl.y mint pl, c. bérg zd álkod áss cl, a termelékenységgel , c munka erő­­hvlyzottel, n munkr ellátottsággal, a zdrsúgoss ággal, stb* Tapasztalataink vannak arra vonatkozóan is, hogy pártszervezeteink ösztönzése, befolyásolása nem mindig talál mogórtésro0 Előfordulj hogy egy-egy akutt probléma megoldása az ösztönzés ellenére is csak hosszabb idő után nyer elintézést* L befolyásolás alkalmával a hibák kritikájakor elhangzottf ple ISMG* Ikarusban is,hogy '“nem jó azt belátjuk, de mondjatok jobbat- találjatok ki újabbat,” Az ilyen esetekből kifolyólag is fontos annak hangsúlyozása, hogy c pártszervezet, a kommunisták számára lényeges dolog a termelés ha­tékonysága, gazdaságossága, a valóságos szükségletre való termelés-, De hogy ennek érdekében milyen intézkedéseket kell tenni, az a gaz­dasági vezetők feladata* J^ppen ezért a felmerülő gondok- problémák megoldása érdekében - ha még a pártszervezet “nem is tudja* hogy mit kelj. tenni” - kötelessége a gazdasági vezetőket helyes szemlé­letre és cselekvésre birni.. Követelje a pártszervezet, hogy vizs­gálják meg a jelenségek okán és határozzák el azokat az intézkedé­seket, amelyek megvalósít:ásával eredményesebb lesz a vállalat tevé­kenysége. A pártszervezetek feladata az is, hogy segitsék elő a központi és egyéb szabályzók helyi érvényesülését. Előfordult a mi üzemeink, KTSz-einkben is, hogy az átlagbérekre vonatkozó előirás érvényesí­tését nem a munkászérinti differenciált helyi bérezési és ösztönzési .J

Next

/
Thumbnails
Contents