Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1968-03-13
•FT... n i 5 ás a többoldalnyi minősítésből a politikai munkáról miadöaame azt jegyezte meg, hogy jó a kapcsolata párttal és töaegezorvezetekke 1 , M3e aktívak A&onban orréi* hogy a korití.et:! Mitokásörsóg egyik parancsaoita 60 a vállalat politikai oktatásában aint előadó vesz rósst ás osenkivül igényli a t»rUle« tea vegsöndő politikai siu.fi kát, sőt őzt elő is segíti, őrről a miaősitásbtm ■agy sor mm olvasható# Véloaenyttak szerint as olyan saiikeaavr megállapítások** bólf hogy "politikai állásfoglalása pozitív", mm lehet, képet alkotni az illető teljes yüagaiarfcácáról ás jelieméről*# K^gjogyecni kívánjuk,, hogy a volt főmérnök egyetlen minősítését asm beszáll te meg a párts sérv© sutiéi# összegezve a tapusat-vőóinkatt a minősítésekről ©Mu dhatju. , hogy tartalmi** lag' jok ás a hatásköri lista elkészülte éta kivétel, nélkül minden minősítési r>. párt szervé aet tel megbeszélés tárgyét képezte# A politikai' állásfoglalás sál kapcsolatos minősítéseket érdemben figyelemmel kell ki sémi# Ennek biztosítéka, hogy pártánk illetékes szerv© v6lesiényévei. minden minősítéseim ró»si«. vosz, erről a Személyzeti osztály vezetője a minősítések kiértesítésénél ó'"s ogyidőbe.ti Írásos tájékoztatni is ad, hogy az illető minősített kérdésében melyik pártszervezet foglal állást# A párt szervoinak állásfoglalását oejoktivé teszi, hogy a hatáskörbe vett káderek zömét személyéé kapcsolat alapján ismerjük ős a jövőben/a fokozott tatob megismer én tan segítségünkre lesz a minősítések átfuttatásáé A minői? i~ t. ősöknek minden ssstisr; viasza kell térni a régebb* minősr' sk alkalmával . felvetett kérdésekre ás »aag kell szabni a jövő fei imát alt **»•# SÍ kell érni, hogy nocsak a pozitívumokat tartalmazzák, hanem & minősítők az esetleges: negatívumokat i& tételesem sorolják fel# A káderek megítélésénél a szubjektivizmus érvényesülését igyekezünk elkerüld ni, A jövőben ír. igyekszünk harcolni ac ©Ilon.., hogy m legyenek kikiáltót** tan jó és gyenge gazétők a szubjektív Megítélések alapján# V, S2S2aaJa4«2L^. ,-k :iüiói?s* z~s foglalkozás/ h.ojp far. se.ylsl elő . azt :1 r.\':V á--/.u/7í!r.'r r Aiapsse-rresetéink a véleményezési j-gkörrel kaszájuk tartozó káüorek iuok** gásét képe Hsuk átt&kl... .;r annál ni inkább, mórt számszerűlég az nem túl, sok# Végrehajtó bízott ságuhh. a titkárok'állanáé tájékoztatásán, kara sístül segíti a szükséges mozgások magiamérését# Szükséges azonban, hogy a vállalatvaz©tés idejében közölje a várható mozgásokat# Ezt as igény f a jelenleg folyó. válla-* lat bővítés is nagymértékben felveti# A fizetések és esetleges jutalmak a párttal való megbeszélése aiapszervi szinten általában helyén van# E kérdést aa alapazervi vesetőaég vél edénye sóikul stem intézik# foaitív példa!ást -fóiithivtjük meg fiskapusi 'Aásaló elvtárs példáját, aki a legutóbbi hérosztfaiaál a nos vég v$b«*. j16Mzott iigí hatáskör*^ tartozók bérét alapszervi fiziní-er ís aeguasziltck Politikai. Mao-ttaé^ határozattal kapcsolatos tapp. űzte lat ainkát u gy össze** goghétjük# ’kk;;^ .......... >■> kádamuakánkhan te raivlások nem tapasztalhatók és ez nagy**',’ mértekben köszönhető pérteser vesot-ünk ás elsősorban kosamua niafca vezetőink jó egytittmtiköáézánek, *•> a jelenlegi helyset © legmegfelelőbb módszerek kialakítás sának é» gyakorlattá tételének állapota, “ a vállalat bővítés** felveti a megfelelő gyakorlat kiaiéki-* tilsához yf.Ukségos idő 1 avővlditérót# ____ _ /lk_____ __________________ Jl
