Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1966-08-31

1 1"^““"* I i

Kimerni ja, bor-y olyan intézkedés történt, hogy a kongresszusi verseny állasát'2 hetenként fel kell mérni. Ennek meg van a hatása, mert szinte permanenssé vált az ezzel való foglalkozás.

A létszámhiánnyal való foglalkozásnál elmondja, hegy ennek megoldása decemberig alig lehetséges, gokat kell túlórázni, mert a létszámhiány jóval 100 felett van.

Az intézkedési tervvel kapcsolatban elmondja; jó és hasznos dolog, amennyiben eszközként van használva, de van olyan tapasztalat, ahol célként is felfogják. Úgy határozza meg, hagy nagyon jó dolog egy járni nem tudd ember számára, de egy járni tudónak már akadály'. Az a bizottság, aki az uj gazdasági mechanizmus kapcsán a gazdasági irányi tás kérdésevei foglalkozik, olyan álláspontot foglalt el, hogy az intézkedési terv kő G í j 1 13 ö l) t ne kívánják kötelezővé előírni a vállalati pártszervezetek számára, /ezt a javaslatukat a KB. felé továbbítják./ A vállalati pártszervezetek belátására bizza, hogy koszite-e intézkedési tervet, ha , igen, akkor milyen jellegüt.

Adóm elvtárs: Az anyagot jónak tartja, javasolja az elfogadását . Véleménye, hogy lényegbevágó kérdésekre irányítja a figyelmet. Azonban emelte volna értékét, ha egyes kérdésekben ki is mondta volna a lemaradások okait.

| Egyetért a feladati résszel, az összefoglaló rész megállapításához javasolja; ..........a belső hibák kijavítására, a belső lehe tőségek még jobb kihasználására kell a fő figyelmet Tőrditani.

| Néhány elvi kérdésben tesz megjegyzést, javaslatot:

Jé volna gondolkozni azon, és álláspontot kialakítani, hogv ne a kongresszusig tartson a beindult verseny, hanem annak a célnak az érdekében, amelyet a kongresszus kimond, folytatódjon tovább és ennek alapján is valósuljon meg a kongresszus útmutatásai.

Véleménye a tapasztalatok figyelembevételével: hogy a vállalatok ^ gazdasági- műszaki szervei részére szükséges a vállalati komplex

intézkedési terv. Véleménye, hegy kis ebb egységeknél nem kell feltámasztani a komplex intézkedési terv szükségességét, helyesebb lenne az, ha a termelési folyamatban fennálló legfőbb problémák hiányosságok megoldását tűznék célul. így pl. ahol a legfőbb probléma a létszám, megnézni azt, hegy milyen lehetőségei vannak a belső tácsoportositásnak és utána nagyon szervezett módon utána nézni, hogy milyen lehetőségei vannak a kívülről való felvételnek.

Vagyis, vállalati szinten komplex intézkedési terv szükségességét, kisebb területen a fő problémákra való figyelmet látja szükségesnek*

Nem tartja szükségesének, hogy vállalati pártszervezetek intézkedési terve legyen, még pártbizottsági szinten sem, azt viszont igen, hogy ismerjék a váll. komplex intézkedési tervet. A mozgósító munka irányuljon arra, hogy minden párttag ismerje meg, a tömegszervezeteken keresztül minden dolgozó, hogy miben segíthetik a a feladatok megoldását. Nem szabad előfordulni olyannak, hogy a segítés és ellenőrzés helyett, a beavatkozás következzen.

' M

i J