Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1965-11-24
fi I 5 I- 7 -A pártszervezetben a 3o oven aluliak aránya 17>b, eléri az országos átlagot, a budapesti átlagnál /13*4,o/ jobb. Megnyugtató a csuosvozetőség számára, ho0y most már az alapszervi Vezetőségek - különösön a választás után az uj területi elosztás- ' bán - látják a tag és tagjelölt fölvételi munka fontosságát. Az a befelé fordulás, ami a regi II-os alapszurvezot vezetősége részéről tapasztalható volt, megszűnt, megdőlt az a hibás nézet is, hogy nincs alkalmas személy, akivel foglalkozni lehetne. Tényként beigazolódott, ha a pártcsoportok valóban foglalkoznak rendszeresen /**> és céltudatosan a pártépitos feladataival, keresik 3 viselkedésben, magatartásban, munkában kitűnt dolgozókat, megtalálják. Y nnak emberük, nem is kevés számmal, akik elfogadják es egyetértenek jártunk politikájával, az opités nagyszerű feladataival és meg többet is hajlandók tenni közös ügyünkért. A« alapszorvezetőink most már helyesen foglalkoznak azokkal az emberekkel, akik mint jelöl tok^olvétolre készítenek elő. Feladattal látják el őket, ha ilyen meg nincs, bevonják a politikai oktatásba. A gyakorlat azonban az, a jelöltek ép^en azzal hivják fel magukra a figyelmet, hogy valamelyik társadalmi szervezetben már aktivan és jól dolgoznak, ^ A pártszervezet számára sem közömbös. ho0y a bekerült tag, vagy tagjelölt a mozgalmi munka térén milyen tapasztalattal rendelkezik, Sikerült felszámolni a nehány evvel meg komolyan hangoztatott azon véleményt, csak munkásokat szabad felvenni a pártszervezetbe, vagy a vezetőségben többségben munkások legyenek, mert csak akkor van biztosítva a munkásosztály vezető szerepe. Ma. már a korábban téves álláspontot képviselők is belátják, a munkásosztály vezető szerepét az élcsapat a párt biztosítja a kitűzött helyes politikai irányvonal magvalósításával. A végrehajtásba pártunk a munkásosztály erdőkében bevonja szövetségeseit, tehát az a lényég, hogy az adott poszton a megválasztott vezető, legjobb tudása szerint hajtsa végre a kitűzött feladatokat, a „,ártszervezetben most már kialakult az a módszer, amellyel a tervszerű es rendszeres munkát végzik, az elveket a maguk területen alkalmazzák. Párttagjaink őszintén elmondják a jelölteknek, a pártba való felvétel milyen kötelezett-
