Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1965-11-10
A múlt évi bázishoz képest az alkalmazotti létszám 11 fővel lett csökkentve. A lótszámmegtakaritásból adódó bárfelhasználási lehetőséget a vállalat nem tudja kihasználni, mivel erre a jelenlegi bár-rend szer nem alkalmas. Uz a véleménye a szakszervezetnek'is, valamint a barrel foglalkozó elvtársaknak is. Azzal kapcsolatban, .hogy a dolgozók körében vélemény van arról, hogy a feszítés csak a fizikai dolgozóknál érzékelhető és az irányításban nem, az a véleménye, hogy a fizikaiak felé a szőri tás számszer int mutatkozik, mig ez az adminisztratív osztályok felé nem érződik, /rabár ezt a célt szolgálja a pontozásos rendszer./ hozzászólások: Budai elvtárs: hegállapitható - az anyag és az ismeretek alapján - hogy •:.z 3mG komoly erőfeszítést tesz a non; normában dolgozók munkájának hatékonysága növelése érdekében. Hozzászólásában elmondja, hogy mig a normában dolgozók munkája számokkal mérhetők, addig az improduktív munkát végző dolgozók munkája ez': nem érzékelteti. Az azonban nem mutathatja azt, hogy a nem normában dolgozók munka-hatákonysúga vissza esett. kimondja, hogy számos olyan tényező, mint pl. - termelés felfutás,- fólamén növekedés, - profil változás, export arány növekedése,- rekonstrukciós munka, önköltség csökkentés - nagy feladatot mér a nem normában dolgozó, improduktív munkát végző emberekre. kimondja, pl. egy automatizálásnál a cél az, hagy a produktív létsz ám c 3 ö kkenjen. Véleménye szerint befolyással van az improduktív munkát végző területre az is, hogy mennyire tudja mey.itélni a vállalat azokat az ..nyugi ösztönzési formákat amelyek az e területen lévő tartalékokat feIs znire hozzák. ?ődika elvtárs: kimondja, hogy feladataik alapját az 1965. évre elkészített intézkedési terv adja. kzt az intézkedési tervet az üzemi Pártbizottság legutóbbi értékelése alapján úgy ítélte. meg, hogy többé, kevésbé azokat sikerült teljesíteni. Az intézkedési terv rendszeresen van ellenőrizve, mint a Pártbizottság, mint c vállalatvezetés T» O C; V p Y* O *! U. v./ Ki i.i Kf JK W ^ # Kehéz volt több elvtárssal megértetni, hogy a decemberi határozat nemcsak 1965. évre szabta meg a feladatokat. Ajövő év elején még több embert vonnak be az intézkedési terv feladatainak kialakitás á b a. Sok problémát ás agitációs .munkát igényelt vállalaton belül a norma.? ere ez ás végrehajtása. Volt olyan időszak, amikor 5-6 ember e miatt kilépett a vállalattól, olyanok, akik a legjobb szakemberek közé tartoztak. De problémát jelentett azok között a dolgozók között is,akik kiemelt órabért kapnak és ha három hónapon keresztül nem teljesíti a tervét, szigorú megrovást kap. A labor-mechanikán és .'Italába a labor területén a legnagyobb az előrehaladd, a szív paritás ellenére is itt alakultak a legtöbb brigádok. Adminisztrációs vonalon problémát okozott a hollerit bevezetése. 1 A; a párt ísze is feleslegesnek tartotta, /véleménye, hogy nem volt megfelelően propagálva/ b . _ _ ~ ' "" .j |«r» — Hl J«ll«Mr,
