Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1965-10-27
r n A gazdasági vezetők látják, hogy ezt a kére ást a pár tszervc :zc tek komolyan evezik, ezrek határára történt ez Ikarusban is több olyan őorreealul intézkedés - íj uzgatói határozatok - ami önmagában is az Ikarus számára megérte e munkát. Véleménye, hogy a jelentés - általában - tükrözi azt, arai a vizsgáló tná1 a feIs ainr e jött. Tapasztalni lehet, hogy néhány vonatkozásában a pártmunka hatékonysága, több vonatkozásban az áldozatkészség lanyhult. Ez nem általános jelenség, de tapasztalat van erre is. kiterjedt vélemény, hogy ennek az oka, a gazdasági vezetők nem kielégítő magatartásában keresendő. Azon az állásponton van, ho ;y ebben a tekintetben is elsősorban a pártszervezetek felelősségét kell felvetni, ás csak rnasodlagoc ;.n lehet felvetni a gazdasági vezetők felé. Téves felfogás az, ho.- y a gazdasági vezető a tcrül-.::-t politikai vezetője is. Tényező ugyan, de a terület politikai vezetője a pártszervezet. Azt meg Ivá et állapítani - Ikarus vonatkozásában is - ahol a párt alapé serveantea, csúcsszervezetek e kérdéssel intenziven fogla1- _ koznak, ott különösebb probléma nincs, kimondja, hogy a felsőbb vezetőknél nincs probléma, ha felverik szab ed-pártnap tartására, szive en vállalják. Igen sokan járnak közülük h.L. Egy etr.re. Probléma az alsóbb szinten van, haol a pártszervezetek h.avékonysága is gyengébb, ahol r 3m hívják fel a figyelmet arra, hogy mit kívánnak tőlük. Esen területen teljesen jogos az a megállapítás, amit az anyag is tartalmaz, hogy "a pártszervezetek gyengesége, hogy a gazdasági vezetők elfelejtkeznek a politikai feladatokról". Az mr.yag azon . mg állapi zása val egyetért, ho valóban a gazeasúgi vez..tők :p_ részénél nem e. yon tapasztalható a korszerű, szervezett, • előrelátó munkastílus, amit a decemberi határo.zat alapján meg lehet követelni. Ezt a kérdést is célszerű két oldaláról megnézni;- bomcsak a privát megítéléstől függ, ho- - előrelátóan vezetnek, vagy pedig kapkodva. /an hiba a gazdasági vezetőknél is, hogy megszoktak a kapkodó stílust és erről leszoktatni igen nehéz őket. /ami ez Ikarusban folyik - néhány vonatkozásban - nem jó * dolog./- Több esetben akaratuktól függetlenül sem tudják a feladatokat megoldani. A termelési tanácskozásokról, az üzemi demokráciáról elmondja: szerinte igen sok ember felveti ezen a fórumon a meglátott és észlelt problémákat és ezek a felvetések évek óta ismétlődnek, ha megmondjuk a "nemet", az ésszerű javaslatoknál ez sem kielégítő, /pl. Ikarus, sajtoló üzem dáru—problémaja/ Ez szül egy elkeseredett hangulatot. Örök probléma a terv-lebontás, 1956-ig ezzel egy komoly létszámú apparátus foglalkozott, ezt megszüntettük. A munkaverseny előmozdítása érdekében tavaly ezt a munkát elvégezték, eredménye van, de kapacitás prob1emába ütköztok. Tódika elvtárs: Elmond ja, hogy EEG szinten IC5 főveit történt beszélgetés, különböző beosztású gazdasági vezetőkkel, alapszefi párt titkárokkal, tömegszervezeti vezetőkkel. Beszélgetés formájában egy sor probléma lett elmondva, arai munkájukat, vezetési stílusukat érinti. Az itt szerzett tapasztalatokat az EEG PYB megtárgyalta, értékelte és megfelelő határozatot hozott, a tennivalók érdekében. Eegállapitást nyert még az is - beszélgetettek részéről - hogy igen megnyugatató az az érzés, ami a velük szembeni türelmet jellemzi. A kerületi tapasztalat is - de az EEG tapasztalata is - azt mutatja, hogy nagyon sokat kell tenni annak érdekében, hogy a gazdasági vezetőket még jobb ! ___________________________________________£____________________________________________________________ a
