Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1963-07-17
121 i elvbárs: Elmondja, hogy a kiképzési anyag / vizs álata Országos parancsnoki szinten folyt, A vizsgálat anyagából az uj feladatoknak megfelelően valamint azokból a tapasztalatokból amelyeket a munkásőr parancsnok elvtársat is mint tapasztalatokat összegyűjtöttek határozati javaslat született, amit a Politikai Bizottság szeptemberben fog megtárgyalni. A Munkásőrséget megfelelő helyre kell tenni a védelmi munka terén. Első lépés, hogy a következő időszában a kiképzési évet a gazdasági év szerint szervezik meg. Uj feladata közbiztonsági szogálat. Bár melyik tevékenységét -foizsgálják a munkásőrségnek megállapítható, hogyfajlődés tapasztalható. Elmondja, hogy felül kell vizsgálni a szakaszparancsnokok rátermettségét és honvédségi képzettségüket. Azokat a szakaszparancsnokokat, akiknek gazdasági beosztása olyan, hogy egyesetleges háború esetén a szakterületén kell maradnia le kell váltaniebből a funk&ióból. Pl. ha valaki mozdonyvezető, stb. Elmondja, hogy pl. beszéltek egy Tsz. elnökkel, aki egy nagyobb Tsz. nek a vezetője és a járási zászlóaljban, mint szakaszpar^ncsnokratevékenykáett. Megkérdezték tőle, hogy egy esetleges háború esetén mit tenne, az elvtárs azt mondta, hogy bevonulna és vezetné a szakaszát. Elmondja, hogy ez mennyire nem helyes, mert itt a Munkásőrségben kb. JO embert irányit és viszont a tsz-ben sokkal több embert kell" irányítania egy ilyen esetben nem hagyhatná ott a tsz-t vezető nélkül, öt egy ilyen időszakban nem lehetne kivonni a gazdasági munkájából. Ha stabilizálták a szakaszparajicsnoki állományt a felkészítésük különleges probléma. A parancsnoki állomány kiképzésének anyagában a módszertani kiképzés és elmondja, hogy a múlt év tapasztalata ezen a téren kedvező és enneél a formánál tovább szeretnék folytatni a múlt évben bevált módszert. Ez a módszer/ nagyban elősegíti a parancsnoki állomány kon rét feladatok végrehajtására való felkészítését. Elmondja, hogy több külföldi tapasztalattal rendela kiképzésre külön kiképző iskolák vannak, ezek ol anok mint i.;t a pártiskolák 1-2 hónapot tartanak és itt adják meg a segítséget a további gyakorlati munkához. A mun .ás őr elvtársaknak ismerjék el a tevékenységé mint pártmunkát. Elmondja, hogy a következő időben fő feladat, hogy a pártszervezetekkel közösen meg kell vizsgálni és ahol lehet, meg kell oldani ezt a problémát. jí. pártszervezettel a kapcsolatot javítani kell a Mun .ásőrségnek, pl. az alopszervezet rendszeresen tárgyalja meg a munkásőrök helyzetét, ismerjék alaposan a munkásőrök problémáját, a kiképzési munka problémáit, stb.
