Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1963-07-03
táp ar Szocialista Munkáspárt XVI „ kerületi Bizottsága Budapest. 1965. június 29* 1/61 Készült: 15 péld. Jelentés A dolgozók ügyeivel, panaszaival való foglalkozás tapasztalatairól a kerület egyes üzemeinél és intézményeinél. A jelentést a kerületi Tanács, az Ikarus, az EMG, és a HKI-nál szerzett, tapasztalatok, a legutóbbi tanácsülésen megvltP-ltöttü jelentés, valamint az ott elhangzott vita tapasztalatai alapján állítottuk össze. A tapasztalatok szerzésében és a jelentés előkészítésében résztvett a Pártbizottság 12 tagja, akik elbeszélgettek a Tanács, a vállalatok felsőbb vezetőivel, párt és SZB titkárokkal, esetenként a dolgozókkal is. A jelentés fő céljának tekintettük, hogy a kerületi Párt Végrehaotóbizobtság képet kapjon arról, hogy a felsorolt helyeken a vezető elvtársai: és a szervek hogyan foglalkoznak a dolgozók ügyei vei és azok hogyan nyernek elintézést. Megállapítható, hogy a dolgozók ügyeivel való foglalkozás az utóbbi félév során is továbbfejlődött, mely összefügg: a párt álláspontjának a gyakorlatban való fokozottabb megvalósulásával,- a vezető és az e területeken dolgozó elvtársak politikai fejlődésével,- az idevonatkozó rendeletek betartásának javuló ellenőrzésével /Tanács./ De összefügg azzal is, hogy a dolgozóknál fokozottabb igény jelent kezik ügyeik elintézése iránt - mely egyben a bizalmat is mutatja és az érdekvédelmi jog érvényes ülés ének követelésével is. A . dolgozókban egyre inkább növekszik jogaiknak tudata. Ezt tükrözi az is, hogy bar a panaszok, kérelmek közt esetenként akadnak jogtalanok is, melyet nem lehet kielégíteni, döntő többségükben azonban jogos panaszok merülnek fel, melyek megoldása indokolt. Az üzemekben szerzett tapasztalatokról: Az üzemek vezetőihez az ott lévő vezetőszervekhez főleg' szóban - Írásban ritkábban - sok problémával fordulnak a dolgozók. Ennek pontos felmérését megfelelő nyilvántartás hiánya miatt el sem tudtuk kezdeni. Az eddigi gyakorlat szerint a vállalatoknál erre nem fordítanak gondot. így csal: a vezető elvtársakkal történt beszélgetés, valamint az igazgató elvtársak mellett lévő titkárnők hiányos nyilvántartása alapján tudtunk csak megközelítő képet kap-
