Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1963-04-10
í J- 11 -Ez a mozgalom sok vonatkozásában hasznos dologgal jár, pl. gépjavítás szempontjából is. szén el kell gondolkodni, mert a jó tapasztalatok csak a Tsz javát szolgálják* Uzsoki elvtárs: Néhány gondolatot szeretnék szóvá tenni, azt hiszem hogy megalapozott az a vélemény, amikor azt mondjuk, hogy a tsz-nól a feltételek adva vannak - annak érdekében - hogy a kitűzött feladatokat valóra váltsák 1963 évben. Az tsz elkészítette az 1963-as ‘tervét, melyben megtervezte, hogy mit akar termelni, milyen termelési átlagot akar elérni, megtervezető hogy fx milyen kiadásokat kell figyelembe venni, mennyi munkaegységet kell felhasználni. Az elvtársak ezt saját belátásuk szerint készítették el, tárgyaltak meg minden vonatkozásban, most a feladat az, hogy ragaszkodni kell ahhoz, hogy a saját tervük valóra legyen váltva. így lesz elérendő az, hogy ezt az évet 42.65 Ft-al zárják. Az elmúlt évben a probléma ott volt, hogy a tervezés nem volt reális. így következett be az, hogy az elmúlt évet 34.3° Ft-al zártuk, ás igaza van Gerencsér elvtársnak ás más elvtársaknak is, hogy egyszer már végére kell járni, aminek egyik előfeltétele a reális terv kidolgozása. Ha a tsz tagságnak a munkához való viszonya oldaláréi nézzük a kérdést, akkor ezzel nagyon alaposan meg van alapozva. Munkájukról jól vélekedünk, amiről számot is adnak. Szeretném itt kihangsúlyozni, hogy a célkitűzések megvalósítása - döntő mértékben - a vezetőségen, a vezetés hatékonyságán múlik, és azon, hogy a Pártbizottság, ás s "’anács, valamint a tömegszervek milyen mértékben tudják a segítséget biztosítani. Döntő mértékben ezektől függ, hogy a tervek valóra fognak-e válni. A tsz-ben az anyagi érdekeltség fejlettebb formáját ebben az évben nem tudjuk érvényre juttatni, amivel a múlt évben indul^ tünk. Éppen ezért a tsz vezetőségével konzultálva abban állapodtunk meg, hogy nincs mit tenni, mint a hagyományos munkaegység elszámolást + a prémium rendszert kell alkalmazni, ügy tapasztaljuk, hogy a premizálástól húzódnak a vezetők, nem következetesek ebben a kérdésben. Kérem a tsz vezetőit, hogy komolyan vegyék ezt a kérdést, hogy a tagságot minél érdekeltebbé tenni abban, hogy az időszaki munkáj jobb minőségben legyenek elvégezve. Választ kaptunk arra, hogy a tervek elkészültek, le vannak bontva brigádonként, ügy gondolom, hogy minőén vonatkozásban le vannak bontva, akkor a tagság között végezzünk olyan politikai munkát, ho,...y egy-egy adott területen kihozott többlet termelés bizonyos g-a legyen azokká a tagoké, akik ezt elősegítették. Fa a 100 kh be ven tervezve 50 q átlagtermés és a tagság jó munkája alapján 60-70-80 q termést érnek el, itt feltétlen érvényesíteni kell a premizálást. Gondolja át a vezetőség ás juttassa érvényre az anyagi érdekeltség ezen formáját . A másik amit szóvá szeretnék tenni; a vezetés hatékonyságát illetően a tapasztalutunk az, hogy ebben előre mentünk. Molnár elvtárs is következetesebb, Küzdényi elvtárs munkáját jól végzi, jól szervezi a munkát. De nem elégedhetünk meg, hanem r~ “1-13 ____ a
