Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1963-03-20
Vannak-e reszort-felelős értekezletek, ágit.prop. titkári, sz^rveaé titkári, ahol a sajátos problémákat megbeszélik. Az anyag ir a titkárok beszámoltatásáról. Ez rendszeresen történik-e meg, vagy csak az esetleges feladatoknál, vagy pedig ez az alapszervezetben lévő problémáktól függ? Nem tapasztalják-e, hogy az instruktort munka a csucsbezetőség tagjait elvonja a csucsvezetőségi munkától, mert ez alkalmat ad az ilyen problémák előállására. 5 éves tervet készitett az alapszervezet az iskoláztatásra vonatkozóan. Kincs-e olyan tapasztalata, hogy ezt az élet keresztülhúzza. Hogy értékelik ezt az elvtársak, hogy be lehet-e tartani? Filpné elvtársnŐ:Az anyag foglalkozik azzal, "hogy egyik alapszervi titkár magatartásában komoly hiányosságok vannak, amiért bírálatot kapott. A birálat óta látják-e az elvtársak a fejlődést végzett munkáján keresztül? Mire értendő az, hogy évente egyeszer beszélgetés folytatnak a titkár elvtársakkal? Adám elvtárs: A csucsvezetősőg megtárgyalta-e már saját irányitő és ellenőrző munkájának tapasztalatait, ha igen; milyen problémák merültek fel az alapszervezetek felé való irány itó és ellenőrző munkában? Van-e olyan tapasztalata a csucsvezetőségnek, hogy az alapszervi vezetőségek hogyan vélekednek a csucsvezetőség irányitó és ellenőrző munkáj-áró 1. Uzsoki elvtárs: A Fártvezetőség ezt az anyagot megtárgyalta-e? Az anyagban szerepel olyan kitétel, hogy az alapszer'vi vezetőségek egyes népszerűtlen feladatokat nem szivesen, vagy egyáltalán nem oldanak meg;.' Milyen kérdések ezek? Iliből fakad ez és mi a meglátásuk? A lmási elvtárs: Magától értetődő az, hogy fontos kérdéseket a munkatervtől eltérően megbeszélünk, s itt figyelembe veseszűk az alapszervezet javaslatát is. Nem ragaszkodunk mereven a kitűzött pontokhoz, az élet által felvetett problémákat soronkivül megtárgyalunk. Vannak a munkatervnek pontjai, amik elavultak, i, ezek megtárgyalása nem válik szükségessé. Tehát; mereven ragaszkodás nincs a munkaterv kitűzött pontja iránt. A csucsveze tőségi üléseknél a gyakorlat az, hogy 90‘%-ban mindég részt vesznek az alapszervi titkár elvtársak ezen az ülésen. A beszámoló is utal rá, hogy itt kapják meg a titkárok a titkári értekezleten kapott feladatokat. Ritkán fordul elő az, hogy csucsvezet őségi ülésen nincsennek jelen
