Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-02-24
r~ n { - • * örömmel fogadták az őszinte beszélgetést, véleményeik többségükben tárgyilagosak voltak, a műszaki, értelmiség hiányolja a velük való foglalkozást. Agyagi helyzetükkel általában elégedettek, de sérelmesnek tartják azt, hogy az újonnan felvett műszaki dolgozók azonnal magasabb fizetést kapnak, véleményüket gyakran hangoztatják, de azokat az illetékesek sokszor figyelmen kivül hagyják, pedig gazdasági szempontéi bél szükség volna rájuk# r/ «a műszaki értelmiség és a vállalat vezetés között esetenként názetp\f.y eltérések mutatkoznak a dokumentációk elkészítésében, a szükséges .határidők miatt. Nem értik meg, hogy egy-egy typus elkészítéséhez pl, ** a kapitalista relációknál rövid idő áll rendelkezésre. A határozat megjelenése óta lényegesen javult a műszaki ás a fizikai dolgozók kapcsolata. Különösen elősegíti a megfelelő kapcsolat kiépítését az, hogy egy-egy szocialista brigádban brigádonként mind a közvetlen termelést irányitó műszakiak, mind a szerkeztésben dolgozó műszakiak részt vesznek egy-egy feladat megoldásában. A fenti megállapitás mellett azonban tapasztalható - ami a beszélgetések során bebizonyosodott -, hogy egy-egy műszaki vezető magatartása nem megfelelő. í lekezelő,goromba magatartást tanúsítanak egyrészt a fiatal müszakiak- J kai, másrészt a dolgozókkal szemben. A hozzájuk forduld dolgozóknak «*y nem adnak meg minden szükségei? szakmai ás emberi segítséget, pl. az újítások terén, a technológiai kivitelezésben, nem foglalkoznak kel- ' Av lően ügyes-bajos dolgaikkal, stb. a fizikai dolgozók részéről felvey tett technológiai, termelési, szerkesztési változásokra vonatkozó javaslatokat meglehetősen lassan, vontatottan intéznek el, a dolgozók bosszankodnak e jelenségek miatt ás elvárják, hogy gyorsabban intézkedjenek észrevételeik alapján. Kétségtelen, hogy a dolgozók körében van olyan szubjektív érzés, hogy a mór "bedolgozott" ujitó-gárdán kívül - amit ők ujitó törzsgárdának ' , neveznek - más személyek által benyújtott újítások nem, vagy nem könnyen intéződnek el ás hangoztatnak egyesek olyan véleményt is, ApO* hogy újítások elintézését csak az gyorsítja, ha az ujitó törzsgárdá** ból társ személyeket vesznek maguk mellé, van olyan újítás, amit a jr |/’N gyárban elfogadnak, ki is fizetik az érte járó dijat, s az eredét , lég tervezett 5-6 gép helyett 50 gittcsiszoló gépet gyártottak le J anélkül, hogy kipróbálták volna az eredeti elgondolást, s csak akkor j \ derült ki, hogy az újítás használhatatlan. Ilyen káros újítás morális 3 7 rjr * hatása leírhatatlan, a panaszok objektív elbírálása érdekében a vál- ' ' ^ > lalat vezetőségnek felül.kell vizsgálnia az újítások egész ügymenetét. ' v 7)°'*/ Egyébként a vállalat adatai szerint 1961-ben 1,020 benyújtott ujitán. Zból 548-at fogadtak el. az utókalkulált megtakarítás mintegy 9,8 m/pt Y jA amely az előző évhez képest 50 $-os emelkedést mutat. 1961-ben t/'J' 441,000 Pt. újítási dijat fizettek ki a vállalatnál. jr a Párt szövetségi politikájával kapcsolatban a beszélgetések során V az tapasztalható, hogy a korábbi években nem is elszigetelten jelentkező paraszt ellenes hangulat - nyilvánvalóan összefüggésben a tsz mozgalom kiszélesedésével - megszűnt, s ez elősegiti a szövetségi po- 7 litika helyeslését. Nincsenek észrevételeik, vagy nem látnak elité- i '* lendő hibákat a kispolgárság ás a deklasszált elemek üzemi tevékeny- 1 ' ' ségében. \ Jl
