Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-02-24
- - «umbme,r ... n seggel jár, el lehet mondani egyes embereknek. Különböző megbízatásokat kell eszközölni, követelményeket kell állítani a pártszervezet ás a műszaki, gazdasági vezető elvtárs elé, hogy az emberek tudásuknak magatartászk fejlődése érdekében erőfeszítéseket tegyenek®.. ■Felmerülnek olyan dolgok, hogy a határozattal kapcsolatos kötelezettségeket hogyan látják el. Tömegkapcsolatuk magatartása során, milyen személye magatartást tanúsítanak - kommunistálmái elsősorban - de a vezetőknél is, hogyan néz ki a politikai képzettség valójában? Ilire használják fel a marxizmus-leninizmus tanulmányozását? Azzal lehetne előbbre vinni a pártszervezet irányitó, ellenőrző teveknenyságát, rajta tartaná a kerület a tekintetét s ezen keresztül jusson kifejezésre, hogy nagyobb hozzáértéssel dolgozni, szerényebben élni,.nevelni az embereket arra, mit jelentenek a.kommunista normák. Ilit jelent kommunista módon élni, dolgozni, erre tanítsák az embereket. Az Ikarusban dolgozó elvtársak szociális ellátottsága hogy milyen, a jelentés foglalkozik vele, ezt felfogjuk tudni használni, tanulmányozzuk ás a szakigazgatási üléseken fogunk ezzel foglalkozni és segítünk a meglévő hibákon. i Javaslat; Helyén való dolog lenne mágegyszer a jelentéssel 'foglalkozni, mert vannak visszatérő problémák, ezeket módosítani ás esetenként dolgokat konkrétan leszögezni és utána néhány olyan határozatot megfogalmazni, mely segítséget adna az Ikarus Párt VB, műszaki, gazdasági vezetésnek, hogy a helyi intézkedési tervek kidolgoztatok legyenek. Bizonyos idő múlva azért is kellene visszatérni az anyagmegtárgyalására, hogy a pártbizottság, a vállalat-vezetés és a szakszervezet a tanulságokat hogyan tudta hasznosítani . r> Csonka elvtárs: /Ikarus/ a kialakult viták is bizonyítják, hogy mennyire helyes volt az anyag feldolgozása, sok segítséget ad a Pártbizottság munkájához, ha helyes szemlélettel áíl a hibák kijavításához, a vezetés módszerén változtatni kell, mert igen sok elvtárs nézete is azt igazolja, hogy lazult a kapcsolat a dolgozók között 1958. óta. Ez lehet annak a következménye, hogy 1958. után megnőttek a feladatok ás ez a pártmunka módszerében nem mutatkozott meg. Igen sok feladatunk van most is, de ezeket nem lehet értekezletekkel megoldani, sok esetben foglalkoztatja az embert az, hogy vajon, szükségesek-e minden esetben esek az értekezletek. Január hónapban 27 értekezleten vettem részt, minden aun.kanapra esett egy. Ezen változtatni kell, mert szükséges, hogy az értekezleten hozott határozatok a későbbiek folyamán, mint eredmények mutatkozzanak meg. pokozni kell az alapszervezetek öntevékenységét és intenzitásukat a tapasztalatok és módszerek átadásával. Többször felmerült, hogy a pártonkivüliek igénylik a kommunisták véleményét. Ez a munkatervünkben is szerepel, de csak terv maradt, nem tettünk meg mindent ennek érdekében. az alapszervezetek úgy gondolják, hogy a tömegkapcsolat kiépi-D? .j
