Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-02-24
r n- 5 -Kérdésekre adott válasz; Baranyai elvtárs: A párt határozatát, annak végrehajtását milyen formában hajtottuk végre! e határozat,megjelenése után, amikor különböző int áz... ed ás eket tettünk, szembe kerültünk a dolgozókkal. Ilyen intézkedések voltak a gombák megszűnése, mely sok dolgozónak nem tetszett, megszüntettük a munkásszállást, mivel a higiéniát nem tudtuk biztosítani megfelelően, ős több határozati javaslatot hoztunk a kulturházzul kapcsolatban. A szakszervezetet beszámoltattuk a szociális helyzetről, a dolgozók egészségvédelmet a VB több esetben tárgyalta, szembekerültünk ^/dolgozókkal akkor is, amikor a kisgépek bevezetését eszközölt UK!. Eelvetették az elvtársik, hogy csoportos beszélgetés nem folyik kellő képpen, s a törzsgárda tagjaival nem foglalkoznak úgy ahogy kellene. Ha a brigádvizsgálat est igy megállapította, hogy igazuk van.. Ha nézzük, a dolgozóknak van igazuk, lent a dolgozó másképp értékeli a helyzetet, elég igényesek. Egyes párttagok felvetik,"ón párttag vagyok, miért van kevesebb órabérem". Ez esetben meg kell mondani, bátran hozzányúlunk ás alkalmazzuk pártunk szövetségi politikáját. Milyen a dolgozókkal való kapcsolatunk: sokat elemezzük ezt a kérdést. 1958-ig, még 1960~ban is azt a módszert alkalmaztuk, hogy mindent röpgyülésen beszéltünk meg. Ilyen igényt támasztanak felénk ma is, mert ezt az utóbbi 2 évben elhanyagoltuk. Miért? Próbáltuk úgy önállósítani a pártalapszervezeteket, hogy ezek az ő feladatuk, az igaz, van olyan terület,, ahol ellenséges megnyilvánulások vannak. Ilyen esetekben is igénylik a dolgozók, hogy hozzájuk eljussunk. Nagyon nehéz helyzetben vagyunk, mivel a vállalat fejlődésben van. Nem tudjuk azt megtenni, hogy naponta 5-4 órát lent tartózkodjunk. Ma már született olyan határozat, hogy háromszor valamelyik üzemrészben lenn kell tartózkodni. De felvetődik az is, hogy miért csak a Baranyait ás a Hirthet igénylik a dolgozók? Itt is vannak vágyv letek. Felvetődött a tömegkapcsolat kérdése. Ez meg van. Nemcsak gyűléseken, értekezleteken érintkezünk a dolgozókkal, hanem esetenként ha valamelyik dolgozó beteg elmegyünk meglátogatni, vagy családlátogatást szervezünk. Felvetődött, hogy a munkamódszerben vannak ferde nézetek. I-la ferde politikai nézetek lennének, akkor a gyárban a politikai munka rossz volna. Nem tudnánk elképzelni, hogy azok az eredmények, melyek megvannak a rossz munka következményéből adódtak. Rossz munkamódszerből adódik inkább az, amit nem említettek meg ás szemünkbe lehetne mondani, hogy egy 18 éves 5« eves tanulót rajtakaptak, amikor a busz belsejét rongálta, de eljárást nem indítottak ellene. Az anyagban sok az általánosítás, ezzel kapcsolatban felvetődik az, hogy ezek képezik a kollektívát? Biztos vagyok abban, nem lesz soha sem az, hogy minden ember mindennel meg legyen elégedve. Műszakiak között vannak problémák, egyes műszaki vezetők elragadtatják magukat - veti fel az anyag. A műszakiaknak vannak véleményük, vannak igényük, de egyes területeken nem tudják végrehajtani. Szívesebben gyártanánk 2,500 egyforma kocsit, mint esetenként egy negyedévben 10-15 változást eszközöljünk. Vannak azonban hibáink, ez nem vitás, melyeket meg kell szüntetni . _____________________________________________£_____________________________ —----------—----------------------------------------------- * 1 ------a _____ - -- -........... ..................... - - ■
