Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-11-01
r i • * - py -r Az agitáció módszerét lehetne vitatni, A jövőben még nagyobb gondot kell arra fordítani, hogy a bizalmiak legyenek ebbe a munkába bevonva, mar azért is, mert kisebb csoportokkal tudjak átbeszélni a kerdeseket. Hosszú ideig az volt a módszerünk, hogy a nagyobb feladatok megoldását a VB es a Partbizottság tagjai társadalmi szervek vezetőit használtuk fel. a bérezésnél meg tudjuk oldani, hogy szinte kollektiven alakult ki minden területen. Ezek a brigádok szorosan egymáshoz vannak kötve es egymásra hatással vannak, amit legjobban a termelés bizonyít. A kevesbe munkaszereto embereket is rászoktatják a munkára. Az anyagi ösztönzés formairól beszeltek az elvtarsak. Szerintem a bérezés is feltétlenül mint anyagi ösztönző szereppel a munkaversenyben annak ellenere, hogy van meg néhány negativum, amely karos hatasat erezteti, különösen akkor, ha nem sikerül kellőképpen megmagyarázni a dolgozóknak. Plafon kérdésével szeretnek foglalkozni: Annak ellenere, hogy ilyesmi van, tény, 1 hogy nagyon sok dolgozo a munkaidő befejezese előtt érte el /~\ az a bért,' amit ki lehet fizetni, de ha tervünk úgy icivanja, minden további nélkül fhegcsin«ijak a munkát. A berezesnei vahnaK ilyen ellentmondások. Ezek teszik lehetővé, hogy a dolgozókkal meg lehet értetni, hogy az ő termelékenységük növekszik. Vannak olyan,szervezési és műszaki intézkedések, amik azt eredményezik, hogy idővel a normán változtatni kell. Jó néhány normakarbantartást hajtottunk végre, komolyabb vészt azonban ez nem jelentett. Jelenleg sikerült elérni, hogy ezek a karbantartások kivétel nélkül folyamatosan megtörténnek, ugyanakkor nagyon óvatosan kezeli a vállalatvezetés és a társadalmi szervek ezt a kérdést, és minden felülvizsgálatnál meg lehet találni a megfelelő műszaki és gazdasági intézkedést. Tény, hogy a pártcsoport bizalmiak egy része nem végez még olyan munkát, mint kellene. Ezt , sok mindenre vissza lehet vezetni. Túlságosan reszort feladatnak van a bizalmiakkal való foglalkozás tekintve, az a véle^ ményem, hogy sokkal helyesebb és eredményesebb lehet az, ha a pártcsoport bizalmiak munkáját nem csak a szervezőtitkár, vagy a titkár adja ki, hanem közvetlenül a termelés felelős, sokkal érthetőbb igy a számukra. Az a javaslatom, hogy a jövőben meg kell valósitani, hogy a pártcsoport bizalmiak részére különböző reszortosok adjanak szempontokat és ellenőrzizzók. hogy végezték el a munkájukat, a pártcsoportbizalmiakkal való foglalkozás reszortjellegét fel kell számolni, vannak már olyan irányzatok, hogy a pártcsoport bizalmiaknak módszertani előadást adjunk és általában van a bizalmiak területén jó kezdeményezés. Lampert elvtársnő: Elsősorban a pártszervezet segítségével szeretnék foglalkozni, a KlSz termelési munkájával kapcsolatban. Ez az a terület, amivel kapcsolatban el merem mondani, hogy az alapszervek szintjén is, de pártbizottsági szinten is a legtöbb, legmegfelelőbb segitséget,irányítást kapunk. Erre szeretnek példákat elmondani. Pl. a kísérleti és a különleges üzemben a KISZ vezetőség munkáját hátráltatta termelési területen az művezetők hozzáállása, az ottani főosztályvezető és a pártszervezet felléptek ez ellen és elősegítették, hogy az anyagban már úgy tudtuk összesíteni, hogy a párt és a KISZ kapcsolata itt is megfelelő, - segítséget kap a KlSz. A másik probléma az irányítás, kérdése és ezzel kapcsolatban lennének kívánságaink. Mi úgy fogjuk fel ezt a kérdést, hogy a párt irányitó szerepe olyan formában, hogy a KlSz-t konkrét feladatokkal bizza meg a termelést illetően. i Jő j
