Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1961-09-13

r i

i * - -tibr.i kérdéseket t \x- ; altunk uo. , Lóg; • segítséget nyújtsunk elsősorban a titkároknak a műnk . végzéséhez. Elértük, hogy a pártalapszerveze t ek 1-5-5 hónapos mimikát orv alapján co?/ őznek. Rendszeresen megtartották vs sütős égi lilái.óikat ás a t-.- ;üléseket. a kollektív munka javult az alrpszervedotekn.. 1, bár ko. ..c ly p. öblei iát ckozott az, hogy az a lapszerve uetek ve..ető'égi ta.jfi és a titkárok között nagy volt a szint különbség felkér sülte ágiikét illetően. így egyes helyeken a képzettebb titkárra "hírűit legtöbb feladat elvégzése*

Az 1559-b n megválasztott 227 alapszorvezeti vezetőségi tagból 76 fő ■ végzett különböze pártiskolát, 4 15 1-3 évesig, 5 hónapos pártiskolát 12 fő, 1-3 hónapig 50 fő ás nem végzett iskolát 151 fő, amikor újjá lett választva a pártvezetésén* A jelenlegi időben a 229 főből mostanáig 84 főre emelkedett a pártisnolát végzettek száma, 2-3 évest 1 fő,

1 évest 4 fő, 5-6 hónapost 17 fő, 1-3 hónapost 62 fő, nem végzett pártiskolát 145 fő. A számokból az tükröződik, hogy a vezetőségi tagokból az elmúlt,kát óv alatt 8 fő végzett különböző szintű pártiskolát Ez a szám kevés ás a jövőre vonatkoztatva az lesz a feladatunk, hogy minél több pártvez6toségi tagot küldjünk el a kát hónapos pártiskolára. Tervet készítve a vezetőségi választások után.

A megválasztott 59 alapszervi titkár közül 47 fő titkár különböző szintű pártiskolát végzett. 2-3 évest 1 fő, 1 évest egy fő, 5 hónapost 11 fő,

1-3 hónapost 34 fő végzett pártiskolát. A titkárok iskoláztatása tervalapján történt és igyekeztünk a megadott kereteken belül kihasználni a lehetőségeket a titkárok továbbképzésit illetően. A pártiskola elvágásé után titkáraink többsége jól megállja, helyét. Egy^kis részével azonban problémáink vannak, nem voltunk eleg körültekintőek a vezetőség ujjáválasztásának alkalmával és az iskola elvégzése sem hozott ko. molyabb változást egyes titkárainknál* /Fodrász szöv. cipész szöv.stb/.

Egyben az a feladat most a vezetőség ujjáválasztásának előkészítés időszakában, hogy a kiválasztásra a cserék esetén nagyobb gondot forditsunk a titkárok ás a. vezetőségi tagok perspektíváját illetően.

Jelenleg 12 titkár jaem végzett pártiskolát. Sz a szám részben változni fog, mert egy része jelenleg pártiskolán van, igy a fenti szám csökkeni fog. Egy részüknek egyetemi végzettségük van, ezért kát hónapos pártisleolára nem küldjük őket, az 5 hónapos pártiskolára ütemezzük be, de ennek is megszabott keretei vannak. A vezetőség ujjáválasztása után a pártiskolát nem végzett titkárokra nagyobb gondot 'kell hogy fordítsunk. Iskoláztatási tervünk elkészítésénél ezeket számba vettük ás a jövőben iskolára fogjuk küldeni.

Csucsvezetőségeink pártiskoláztatása különböző képpen alakult az elmúlt két év alatt. A 33 osuosvezetőségi tagból 10 fő elvégezte az^öthónapos pártiskolát, 1-3 hónapos pártiskolát végzett 9 fő ás 14 fő< nem végzett pártiskolát. Ez az arány nem rossz, arra kell törekednünk - eddig is arra törekedtünk - hogy a titkárok mellett a szervező titkárokat ás ágit.prop. titkárokat elsősorban ö--hónapos pártiskolára küldjük, hogy az öthónapos iskola elvégzése után a csucsvezetőségek vezetési színvonala ezzel is javuljon. Ha megvizsgáljuk az 1960-61 évre szóló káderfejlesztési tervünket, megállapíthatjuk a következőket:

_____________________fth