Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-06-21
rp^ “TI I • S.1. • Ezzel a náci szűrrel már a portaszolgálat az eddig tapasztalt vissza* éléseket kiszűrheti. { I Másik nagyobb jelentőségű intézkedésünk a munkafegyelem mog*szilártf ittasára, a munkaidő jobb kihasználáséra, továbbá a jogtalan teljéeitnrányszázalék elszámolásának megakadályozására szolgaié régié idő és pótidő utalványozás szabályozása volt. Régié, vagy pétidet kizárólag az illetékes Üzemmérnök utalványozhat. A-pótidot a főmérnök még külön fölülbírálja. Ezzel elértük, hogy a lusta, 1 vagy hanyag dolgozok a hónap végén hiányzó időjüket no legalizálhassák. Korábban ilyen idők utalványozási joga az üzemvezetők hatáskörébe tartozott, akik részben liberalizmusból, részben mert a jogosságot el sem tudták bírálni, lazán kezelték őzt a kérdést. Volt olyan egységünk /esztergályos müh'ely/ ahol ilyen elmen havonta 2ooo óra került elszámolásra, amely mögött az.elvégzett munka kétséges volt. A minőségellenőrző szervezetet teljesen átszerveztük és a csoportvezetőket, akik eddig a minőséget is ellenőrizték, szervezetileg közvetlenül az Igaz-ütő irányítása alá helyeztük, műnka- 1 körük és felelőssegük kizárólag a minőség ellenőrzésre terjed ki. Uj bérezési rendszerükben anyagilag érdekeltté tettük a minőség ^ javulásában, de nem függetlenül a selejtszázalék alakulásától. További intézkedésünk volt az üzemmérnökök beállítása, a produktív műhelyek ilyen értelmű három részre való tagolásával. Meglévő műszaki létszámunkból főkonstruktőrt és szervezetét hoztuk létre, annak n tapasztalatnak alapján, amely a műszaki fejlesztésben, uj gyártmányok szerkesztésében viszonylagos, előző időszakhoz mért lemaradásunkat eredményezte. Szakszervezeti Bizottságunk a gyárunkban korábban szokásos féléves lejáratú munkavereeny helyett rövidobb munkavorsenyt kezdeményezett. Ennek alapján részben az intézkedési tervben megjelölt, részben a legidőszerűbb, előrehaladásunkat leginkább biztositó tényezők figyelembevételével negyedéves munkaversenyt indítottunk, jelentős anyagi.ösztönzéssel. A legjobb helyezést elért egységek részére összesen 46.000.- forint jutalmat tűztünk, illetve fizettünk ki. * ’ -............... — ■ • ■ --------- - - - - - - ..... - - --- -J-1
