Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-06-07
" 15 - I Sajnos ezeket a jelenségeket. kellett tapasztalni még a párttag vezetőknél ín. Kacm hiányosságok megszűnt©tése érdekében válla* latunknál 8 előadásból álló tanfolyamét tartottunk, ahol minden gazdasági vezetőt Igyekeztünk megismertetni a főbb közgazdasági fogalmakkal* A tanfolyamon hallottakról be kell ezémolniok. Az. első beszámolón negállapított ok, hogy a műszaki vezetők az anyagot jól elsajátították* Jelenleg fő törekvésünk, hogy ezt e gyakorlatba: is megfelelően alkalmazzék* Fokozottabb mértékben kell vállalatunk® rál alkalmazni a gazdasági vezetők felelősségét az általuk irányított ró gz legeknél* Bddig ált a lóno-e ságb a n vállalatunknál azt a nézetet vallották, hogy o vállalatért csak az Igazgató, főmérnök, főkönyvelő, egyes esetekben a pártáüzei’VQzet felelős, -a többi gazdasági vezetőnek csak joga van, de a terv tölj építéséért nem felelős# Jelóriieg a^teryet műhelyekre bontottuk, kiadtuk a művezetőknek i és a tervet teljesltő mühelyr.ószíeget a tervtőljesités kiérték©lőae után megbeszél©ere hívjuk össze, ahol rámutatunk azokra a tányesókra, melyek a tervek nem teljesítését 'idézték elő. Termő* sz&tQsen a művezetők a terv nem teljesítése esetén prémiumban nem ^ részes ti Inak v Többszöri terv nem teljesítés esetén a Vállalatunknál X9$l*ávr@ jóváhagyott nysreségrészésedési .szabályzat értelmében .a nyereség részesedésből kizárjuk, Dolgozóink nevelése területén 'még igen komoly föladataink - vannak, melyeket úgy akarjuk.megvalósítani, hogy dolgozóinkat állami oktatásba, párt ok tatásba és vállalatunknál szervezett Üzemi oktatásba vonjuk be* * ’• Vállalatunk szervezési hiányosságain is javítani kell, Ezen a területen haladtunk már előre, az elkészítés alatt álló darupályák, szerelőkoceik ^munkánk termelékenységét és szervezettedét nagymértékben javítani fogják* Mint. ahogy már a’ bevezetőben, is hivatkoztunk, munkánkat nagymértékben javítaná a kevesebb típussal való foglalkozás. Dolgozóink szociális körülményei az utóbbiá években nagymértéken javultak* , Vállalatunknál bevezettük egyes egészségre ártalmas .munkahelyeken a ha t órás munkaidőt,•sz előirt védőét álon kívül a szociális ^ alapból külön védőételben részesítjük a hegesztőkét, • _ •Balatonszepezd! üdülőnkben évente átlagosan loo dolgozónk családtagjaival kedvezíuányesen üdül. Az előírásoknak- megfelelően alkalma zz iik vállalót úriknál a különböző v.ődő bórenő ezé soké t * Sa-jnos az'utóbbi időben ismét előfordultak hososöbb gyógykezelést igénylő balesetek, mely? ű dolgozók fegyelmezetlen munkavégzésnek e kővotkezraényQi, Ezekért nemcsak e balosétet szenvedő dolgozók, hanem az illetékes művezetők is felelősek, mert igen-kevés esetben vonják felelősségre a munkáját helytolenül végző dolgosét* Kulturális téren is olőrehaladt vállalatunk az ellenforradalmi" x időkhöz képest* A már említett oktatáson kívül 2 hetenként TIT, * . előadásokat tartunk, melyeken átlagosan, loo fő szokott résztvennl, Ezeken az előadásokon ismertetjük dolgozóinkkal a különböző aktuális 'kéréseket. Vállalatunk dolgozóinák Rendelkezésére áll aklubterem,hol munkaidő -után szórakoznatálak. Őse ze foglalva me g állap 11 ha tjük., hogy vállalatunk az ellenforradalom óta eredményé ben dolgozott-, feladatainkat teljesítettük. Ahhoz, hogy a 11/5.éves terv célkitűzéseit teljesítsük munkánkat szervezőt többé kell tennünk,- .dolgozóinkkal ©.feladatokat minden esetben meg kell beszélnünk, következetesen alkalmaznunk kell, az el nőm végzett munkákért ’ való felelősséget* Emelnünk kell dolgozóink műszaki #technolégiói és politikái tudatának ssinvona__________________________________ ,?/|_________________________________________________ U -J — wmm ■ ---------------t— ----------m ' - * 1 —
