Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-06-07
r i termo léé bán. ez az aránytalanság, Mindent mentessünk annak érőekében, hogy a felsorolt műhelyeknek e munkát biztosítani tudjuk, természetesen ez sok esetben azzal jár, hogy a munka nem olyan termelékeny, mintha gk, javításokat végeznénk és végső fokon tervteljesitésl kihatása van. Az alábbi szempontok szerint térünk ki az egyes adatok ismertetésére ; ■•■.■'V'-’"- ■. .k "V" .. /•":: -V'k.:..' ■■ \á''h; n.-vgi ■:■■■■■'. ■; g-/V:;;5vg. .. . 1 ■' >' : kg;/ /////-’ /’. 1./ A vállalat produktív dolgozói oz elleni orra dalom előtt egyenes darabbérben, majd az -el lenforr ad alom után. a munkástanács "intézkedésére 1957. IV. 3o-lg. időbérben dolgoztak. Az idő béres bérrendszer azonban a dolgozók érdekeltségét a termelésben olymértékben csökkentette, hogy a visszatérő béralsptullépésak felszámolása és a termelékenység helyreállítása érdekében a vállalat igaaga. * tékának intézkedésére már 195?. május 1-töl kezdődően néhány"" hónap alatt fokozatoson visszatértünk az egyenes darabbéres rendszerre. Az 1957. őszén megjelent kötött vállalati átlagórabért előíró rendelkezés hatására egyenes darabbérrendszerünket ■ ■ 1957. december l*-el megváltoztattuk. Az egyenan dorabbérrendí ' szerrel szemben ettől az időponttól kezdődően az un, "teljesítményhez n kötött- időbérrendszert vezettük be, hz alatt azt értjük, hogy minden vállalati ~ munkásállományba tartozó - dolgozónak a vállalati átlagérabé$ keretén bőiül meg leli határozva az a maximális órakoraset, amelyet megkaphát, amennyiben annak megfelelő mértékű munkateljesítményt ér el, mtmkateljesítmény mérése oz utalványozott Ft." összeggel és idővel tÖrténik./darabbér/ Gyakorlatilag ez azt jelenti, hogy vállalatunknál minden munkaműveletre meg van határozva q kifizethető Ft, összeg és az előirányzott idő a munkabér kifizetése túlteljesítés esetén csak a személyi besorolás méreteire történik, azon belül csak bér megtakarítás esetén fizetünk ki prémiumot, A darabbéres utalványozás alapján órabérét nem teljesítő dolgozóknak csak a ténylegesen darabbérben teljesített Ft, összeg kerül kifizetésre, ^ 2,/A munkás állományon balül - a produktív és az Improduktív ^ /kiszolgáló/, takarító, raktári dolgozó, bevásárló etb./ dolgozók arányát megváltoztattuk., 196o,XI, 1-től kezdődően a produktív - közvetlen terelőműnk ások számát 9 fővel emeltük meg az improduktív létszám egyidejű csökkentése mellett. Az átosppor-. toaitás eredményeként évi llS/m.Ft» rezsibérmegtakaritást érünk el 1267/iQcFt, termelési értéknövekedés jelentkezik, A iaüazakl dolgozók létszáma 1961.1.1-tŐl 1 fővel /normás/ lett emelve, ami 28/m.Ft» bér és 7/m,Ft. közteher növekedést jelent évente, v Az adminisztratív személyzet létszáma 1961,1,1-től 2 fővel lett csökkentve, ami évi 34/m.Ft. bér és 8/m.Ft, közteher évi megtakarítását jelenti. A kisegítő szaméjtzet létszáma 1961.I.l-től 2 fővel csökkent 8 újabb évi 36/m,Ft, munkabér és 7/ia.Ft. közteher .megtakaritását eredményezi,-Az át szervesések és létszámváltozások eredményeképpen tehát összesen évi 15o/ra,Ft. közvetett bér és 8/ra.Ft; közteher, összesei! 158/m.Ft. r e z s ikö11 o égmegtalcaritás várható* _jo___ u j I __________
