Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1960-11-23

— 1 ! *Ü3 J * - 12 - m a Tanács dolgozóinak feladata, ha karósé nem oldaiiató meg, azt politikusán kell megmagyarázni, erre törekednek. Igyekszenek, hogy a tömegkapcsolat terén mag jobb eredményt érjenek el. Nem könnyű kérdés az apparátus munkáját javítani. Felveti, hogy különböző emberek járnak hozzájuk s bizony nem egy esetben az előadót felidegesítik korán 'reggel ás annak e­­gász nap rossz a hangulata. Előfordulnak hibák a Tanácsnál, de népszerűtlen dolgokkal is kell nekik foglalkozni. Rendeletek szerint úgy néz ki, hogy bürokratikus munkát végeznek. Az e­­gész vonalon van javitani való, fejleszteni való. Fejleszteni kell az apparátus dolgozóinak szakmai és politikai képzését. Igénylik a pártszervezet segítségét, támaszkodnak munkájára. Több bizalom kell egymás iránt és a munka jobb lesz. Molnár elvtárs: Az elmondottakkal egyetért. Tény, hogy iparkodtak a beszámolón keresztül hó képet adni a Tanács tömegszervezeti tevékenységéről. Szabadi elvtárs: Az anyag összeállítási sorrendjébe lehetett volna változást eszközölni. Nem tükröződik, hogy a megállapításokat hogyan fogják aprópénzre váltani. A vezetőségnek kell rendet teremteni, hogy a munka javuljon. Ha jobban összehangolják a munkájukat, elvtársiasabb lesz a kapcsolat ás ha a tanácsta­gokkal többet fognak foglalkozni a munka jobb lesz. Milyen a kapcsolat a lakossággal nagymértékben függ a Tanács vezetői­től, tanácstagoktól, az apparátus munkájától. Nem mindegy hogy a lakosságot hogyan vonják be a különböző munkák végrehajtásá­ba. A kerületi lakosság elismeri a Tanács munkáját, melyet el­ért a kerület fejlődésében. Elmaradt kerület volt ás még sok a tennivaló. Komoly javulás, változás van, a meglévő igényeket nem tudjuk kielégíteni. Nincs probléma, hogy nem kapják meg az emberek a választ, de nem kielégítő az. példával ezt alátámaszt­ja. Nem mindegy, hogy az emberek felvetnek dolgokat az hogyan fo, megvalósulni, egyik része esetleg meg lesz, másik része nem lesz megvalósítva. Érdemes megszívlelni a lakossá felvetését, észszerű felvetését. Példának említi, hogy "Augusztus 20" tsz. felé van egy kb. 30 m. útszakasz, sáros, kocsik jönne Somenne le ás nem képesek megcsinálni a tanács még csak nem is reagál rá. Meg kell ér­teni a Tanács dolgozóinak az emberek problémáját. Hivatali szellem hogyan fog alakulni nem mindegy. Sok múlik hogyan el­lenőrzik az osztály munkáját, hogyan foglalkoznak a felekkel. Bizonyos ridegség van a Tarácsnál, sokszor nem megfelelő hangot használnak, tehát van sok javitanivaló a válaszadásnál. Veze­tésben is van hiba, ahol ilyen dolgok előfordulnak, ahol a szel­lem nem jó. Jó kapcsolat érdekében üzemekkel islxk&lixx&nfii össze kell dolgozni. Előíródul olyan is, hogy a félfogadásnál nincs ott az elvtárs és ha keresik meg van sértve. Ezekért nem vonnak felelősségre embereket. Úgy fog a munka javulni, ha hozzáfognak a hibák ki­javításához, a dolgokhoz. Az anyagot kidolgozásra visszaadjuk a Tanácsnak ás önálló napi­rendi pontként a kidolgozott feladattervet beszéljék meg a ta­nácstagokkal azért, hogy serkentsük ezeket az embereket a munká­jukban ás sok jó javaslataikkal segitsék az elvtársak munkáját. Feladatokat január végéig kell elkészíteni ás a VB. elé hozni tájékoztatásképpen. _________________________ u .J

Next

/
Thumbnails
Contents