Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1960-10-26
r s I • itn J <wk» 4j*: •** nőm helyes, mórt az egyéni agitáció mindig nagyon hasznos ás bármilyen agitációs módszernél hatásosabb tud lenni, nagyobb eredményt tud elérni* Az egyéni agitációt az agitáció semmilyen más formájával helyettesíteni nőm lehet. Ez a'forma az, ahol az agitátor is ás a dolgozó is kifejthoti válományát, vitatkozhatnak, érvelhetnek egy-egy kárdősben, mig végül is kialakítják a helyes álláspontot* Ez nagy hatással van a dolgozókra is ás az agitálóra is. Azárt, mGrt önállóságát, világnézetét, vitaszellemát fejleszti. Meg kell mondani, hogy ma már egyre tartalmasabbak ás rondszeresebbek a pártnapok ás üzemi tanácskozások, ahol az országos ás helyi politikai. gazdasági problémákat beszélik meg, AZ a tapasztalat, hogy nn afitaeidnak ez a formája ott a leghatásosabb, ahol a helyi tapasztalaoknak megfelelően készülnek fel az előadók az előadások megtartás árai Különösen azokban az üzemekben tapasztalható ez, ahol rátértek arra, hogy decentralizálva tartják meg az előadásokat. Általában örülnek a dolgozók, ha helyi vezetők számolnak be az egyes, politikai, gazdasági kérdésekről* Vannak azonban hiányosságok e tárén is, elsősorban az, hogy néhány pártszervezetnél nem tartanak rendszeresen pártnapokat, van olyan alapszorvünk is, ahol csak az úgynevezett nagynevű előadókat becsülik, ha ilyet nem tudnak szerezni, nem tartják meg a pártnapokat. Jollomző út az Xkarusra* Az Ikarusban .és még más alapszervnél is nem látják fontosságát annak, hogy a pártnapokat decentralizálva tartsák meg. Ez azt igazolja, hogy lebecsülik a dolgozók érdeklődési körét, nem ismerik föl azt a lehetőséget, hogyha a pártnapokat donsntralizálva tartják, nem 2oo, hanem kétezer dolgozónak is tudnak agitációs árvet adni. Hiányosságként kell megemlíteni, hogy a párt.napé.'kan., termelési tanácskozásokon ás más előadásokon általában kevés dolgozó monci;]a el a vő? oményót, nem tosznak fel kérdéseket, ez azt is igazolja, hogy «i:*> den üzemünkben érvényesül az- az elv, hogy a szervező munkát az ágit eiós munkával ogyütt kall végozni. Legtöbb hülyén csak arra törekszenek, hegy jól megszervezzenek egy-egy előadást, de azzal már kevesebbet törődnek, hogy a dolgozókat megismertessék előre az előadás monda- . nivalójával, tartalmával. Nem hivják fel a dolgozók figyelmét arra a lehetőségre, hogy az előadások, pártnapok keretében mindenki elmondhatván véleményét, vagy kielégítheti kívánósiságát. Van javulás azon a téren, hogy pártszervezőtóink igyekeznek az agitáelds munkát eredményesebbé tenni azzal is, hogy agitációs bizottságokat hoztok létre azzal a céllal, hogy a pártszervezetek agitációs ás nevelő munkáját hatékonyabbá, eredményesebbé tegyék. Hogy megfelelő érveket dolgozzanak ki, amit eljuttatnak az alapszervczotek pár tv.?, tői;., gelhez, a pártcsoportokhoz, az üzem dolgozóihoz. E bizottságok munkájának hiányossága, hogy túl egyoldalú, jelcnlog csak arra szorítkozik, hogy információt gyűjtsön be a dolgozók széles rétegeitől. A csoport tagjai között nincsen felosztva az adott terület, nincs konkrét megbizatása a csoport tagjainak, pedig nagyon hasznos volna ás nagyon elősegítené a munkát, ha a bizottság tagjai ogymá- között felosztva foglalkoznának:.ki-ki a termeléssel, oktatással, tö,.:V ‘_____________________Vb________ .____________
