Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1959-04-15
'KuX tu xtóts ve z et ős é g ® ? létszám? ebből?. XS fő fi zikai d ol go zó párttag 5 fő 5 fő Sportköri elnökség? fő ebből s mun késs zárma zásu ?■ fő párttag? fő KISZ Bizottság 26 fő ebből s munkásszármazásu 13 fő párttag 12 fő MHS elnökség fő ebből? mwükás származású fő párttag fő A fenti adatok bizonyítják® hogy gondoft fordítunk a munkásosztály vezető szerepének biztosítására a hatalom gyakorlásában való részvételi?®. A munkásosztály vezető szerepének fokozását vállalatunk életében nagyban előaregiM a termelési tanácskozások rendszere® ahol a dolgozók észrevételeket és javaslatokat tesznek® továbbá bírálják a vezetés egyes hiánvo* ; algáit, ' ' ‘ Pl, a legutóbb megtartott termelési tanácskozásokon megtárgyalták® hogy a főváros közlekedésének megjavításához terven felül 2© db, 66 típusa autó ’ buszt elkészítenek. Igen aok dolgozó csatlakozott ehhez a felajánláshoz^ Ezeken a tanácskozásokon a dolgozók rengeteg észrevételt tesznek® jagáaotják egy-egy munka helyesebb elvégzését® vagy kifogást em<nek egv-egy hirtelen intézkedésre® vagy viselkedéssel szemben.? A dolgozók által felvetettp problémákra az illető gazdasági vezetők az kLgaz gatói utasítás értelmében kötelesek 8 napon belül vagy intézkedést tenni® vagy pedig ha szükséges® választ adni a -dolgozók által felvezetett problém mákrao Bár meg kell mondanunk őszintén® hogy ezek végrehajtása kisebb dogoknál még nincsen megfelelően ellenőrizve, A pártbizottság a jövőben mindent elkövet® hogy az ilyen eset mind, ritkábban forduljon ©lőo’ ■ A dolgozók a hatalom gyakorlásában nagy szerepet tölt b® egy éves fennállása óta az üzemi tanács? Ebben a szervezetben a vállalat gazdasági éa po- htikaí vezetői valamint a tagok között sikerült kialaki tani a kölcsönös bizalom légkörét,, Ennék jó hatását számtalanszor éreztük a nagy feladatokéit oldásában® mint pl<> az 1959~®8 tei’vünk megemelésénél® ahol az üzemi tanács" egyésgesen foglalt állást® hogy mindent megtesz® hogy sikeresen tel?esltsük felajánlásainkat,. Hasonlóképpen a nyereségrészesedés elosztásánál® amikor" szociális és egyéb célra nem fizethettük ki a teljes nyereségrészesedést,, mert néhány napot tártaié kalapnak kellett benntartani,. Illetve nemVíf 331... Ezeken az üléseken a vállalat legkényesebb problémáit Is feltárják/és a dolgozók aktivan részt vesznek e problémák megértésében és megoldásában, Véleményünk szerint ezen keresztül is az elmúlt'2 év alatt dolgozóiak fc --csolata a gyárhoz tudatukban is mind szorosabbá vált, '
