Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1984-05-15
■ . ■■ i l. P II l I ■ I ■! Ili | ■ ■ I 1^.oauHMHHfc r n- 7 -Az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének útja ma elsősorban nem a jogkörök bővitése, vagy újabb fórumok létesítése, hanem a formalizmustól és párhuzamosságoktól mentes működtetés, a meglévő lehetőségekkel való jobb gazdálkodás, Az ehhez szükséges feltételek megteremtésében meghatározó szerepe van az üzemi, hivatali, intézményi pártszerveknek és szervezeteknek. i A megnövekedett vállalati - munkahelyi önállóság lehetővé teszi és igényli is a helyi kollektívák szélesebb körű részvételét a vezetésben, a döntések meghozatalában, a végrehajtás ellenőrzésében, a gazdasági vezetők munkájának megítélésében. Különösen fontos a nyilvánosság szélesítése, a gondok őszinte feltárása, a tájékoztatás ^ a helyi ügyekről, elképzelésekről, ami feltétele annak, hogy a dolgozók élhessenek jogaikkal. Ha a gazdasági vezetők - mint ahogyan már sokan teszik is - bátrabban építenek a kollektívákra és konkrét feladatok megoldásához kérik a dolgozók segítségét, ezzel nagy tartalékok tárulnak fel. r Hangsúlyozni kell, hogy a munkahelyi demokrácia érvényesülésének i első számú felelőse a párt. Ezért alapvető jelentőségű, hogy a párton belüli demokratikus viszonyok pozitiv hatást gyakoroljanak a munkahelyi légkörre. A pártszervezeteknek, a kommunistáknak, mind a pártdemokrácia erősítésére, mind a munkahelyi demokrácia fórumrendszerének tartalmas mü- 1 ^ ködtetésére több figyelmet kell fordítaniuk. | I 4. A pártszervek és alapszervezetek szakszervezeteket irányitó munkájában ma még sok problémával találkozhatunk: I I- legalapvetőbb gond az ismerethiány, amin rövid időn belül változtatni kell! Gyakran még a párt tisztségviselői sem látják helyesen a szakszervezetek társadalmunkban elfoglalt helyét, szerepét. Csak hiányosan ismerik a párt szakszervezeti politikájának elveit és gyakorlatát.- nem mindenütt érvényesül az az elv, hogy a szakszervezet pártirányitása a testületek joga. Gyakran tapasztalható a gyámkodás, az indokolatlan feladat átvállalás, esetenként az utasitgatás. ____________________________________a_________________________________________ L
