Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1984-12-21
A létszámhiány a termelő területeken jobban órzókelhető, de egyes vállalatoknál a nem fizikai létszám csökkenése is gondok forrása /pl. az EMG-ben a gyártmány és gyártásfejlesztós~ ben/. A létszámcsökkenés fő oka az, hogy az iparvállalatok a bérversenyben nem tudnak helytállni a tőlük kedvezőbb helyzetűnek Ítélt különféle vállalkozási formákkal szemben. A vállalatok több intézkedést tettek a létszám biztosítása, illetve stabilizálása érdekóben.Pl. az IKARUS és az AURAS létszámgondjait úgy enyhítette, hogy 200-250 fős nagyságrendben idegen, részben külföldi munkavállalót alkalmaz. Több helyen az átlagot meghaladóan emelték az egészségre ártalmas és nehéz fizikai munkát igénylő munkakörökben a béreket, valamint a müszaki-közgazdasági értelmiség bérét. Mindenütt nagyobb figyelmet fordítottak a pályakezdők bérezésére, emelték a kezdő béreket. Az IKARUS egyszeri pályakezdő segélyt vezetett be. 1 A szakmunkások utánpótlására fokozták a felnőtt korúak szakmunkásképzését és speciális tanfolyamokat szerveztek. Egyes szűk kapacitások feloldására és a vállalati létszám stabilizálására a vállalatok ma már eredményesen működtetik a Vállalati Gazdasági Munkaközösségeket, kapacitásukkal már az éves terv kialakításánál is számolnak. A változatlanul nehéz munkaerőhelyzet fokozottan arra ösztön• zi a vállalatokat, hogy még tovább javítsák az egyébként megfelelő szintűnek /az IKARUS-nál országosan kiemelkedőnek/ ítélhető munkahelyeket. Növekvő összegeket fordítanak az üzemi étkeztetés színvonalának fenntartására, a gyermekes családok gondjainál; enyhítésére, az üdültetési lehetőségek biztosítására. Az IKARUS fejleszti a bölcsőde-óvoda kiszolgáló létesítményeit, az EMG-ben fogászati rendelőt létesítettek, felújították az öltözőket, fürdőket. Í | j __________________________________________________________ i L__________________________________________________________________________________a r i- 13 -
