Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.21.a/3)

1982-12-22

A T inács dolgozóinak bérfejlesztése 3,5 % lesz 83-ban, a

jutalmazási keret is csökken 6 %-ról 4 /S-ra. Ez Hihat a dolgozók hangulatára, többen elmentek.

A költségvetés kiadásainak fedezete megvan, de rugalmasabban kell gazdálkodni. Az elért eredményeket jobban meg kell becsülni. Pl. buszvárók telefonfülkék, stb. rongálása igen nagy károkat okoz. Szükség van egymás idegeinek a kimélésére is, pl. az eladók-vásárlók kapcsolatában. Ezen a területei is többet kellene tennünk, nagyobb propagandát kifejtenünk.

Kiss Jovák József et.

Örömmel számol be arról, hogy az EMG éves tervét teljesítette.

Ugyanakkor szépséghibával, a készletgazdálkodásra vonatkozó mutatót túllépték. Ez évben igen nehéz körülmények között dol- 1 goztak, az importkorlátozás miatt 300 dolgozójuk munkaellár tottsága került veszélybe. Erőfeszítéseik nyomán bizonyos anyagokkal szemben feloldották, akkor kellett nekiállniok éves tervük teljesítéséhez. A dolgozók megértették és túlóra fizetése nélkül vállalták. Bővebb termékösszetételre kellett átállniok, ennek következménye a készletnövekedés.A nehézségekhez rugalmasan alkalmazkodtak. A vállalatok munkáját egjfész tevékenységük és nem 1-2 mutató lapján kellene értékelni. A vezetők a ,,köpködőfal"-nak érzik mgukat, anyagi érdekeltségük nincs, csak a felelősségük növekszik.

1983 ra sokrétű tervet készítettek, a keretszámokat ők szent- Írásnak vették jó lenne ha az import anyagok deviza fedezete is meglenne rá.

Az év utolsó hónapjában az EMG is fizetésképtelenné vált, a pénzforgalmi gondok a vállalatokra láncreakció szerűen hatnak.

A vállalat kollektívája nagy erőfeszítéseket tett a 82. évi terv teljesítése érdekében, megvan a készség a továbbiakra is, ugyanakkor reális mértékű bérnövekedést biztositnai kell számukra .

__ ___ H

L Ji

r n- 3 -